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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于信度与效度之间的关系，以下说法错误的是（)。

A.信度低，效度可能高

B.信度高，效度未必高

C.效度低，信度可能高

D.效度高，信度必然高

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第1题

结构效度是指关于关系变量及变量之间关系构想的准确性，以及实验变量在实验时的操作定义与推理时的定义的一致性程度。（)

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第2题

下列关于效度的说法，正确的是（)。

A.越能准确反映被研究对象真实情况的研究工具，其效度就越高

B.稳定性、内在一致性和可信性是信度的3个主要特征

C.越能准确反映研究者所要研究的概念的工具，其效度就越高

D.效度是用来反映研究工具好坏的一个指标

E.反映的是研究工具所获结果的一致程度

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第3题

关于笔试法的表述，不正确的是（)。

A.可同时对大规模的应聘者进行筛选

B.花较少的时间达到高效率

C.成绩评定比较主观

D.提高了知识能力测试的信度与效度

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第4题

以下选项中不属于问卷法的优点的是（)。

A.成本低

B.适应性强

C.较高的信度与效度

D.问卷法与访谈法具有极高的互补性，二者结合使用，是目前职位分析的主流方法

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第5题

被测团体的真分数的变异数与实得分数的变异数之比是（)

A.效度

B.区分度

C.信度

D.难度

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第6题

对调查问卷初稿的试用,主要目的是（)。

A.在实践中检验和评价问卷的设计质量

B.看问卷中的问题能否为被调查者正确理解

C.看问卷的信度与效度如何

D.看是否有利于搜集可信并有效的资料

E.评价问卷设计者的责任心

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第7题

测量结果的一致性称为（）。

A.信度

B.效度

C.效度

D.区分度

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第8题

测验的评价指标不包括（)。

A.信度

B.效度

C.精度

D.难度

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第9题

下面哪几个是心理测验客观性考核的指标（)。

A.符合标准答案

B.效度

C.信度

D.灵活度

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第10题

评价中心技术的不足之处是它的信度和效度不高。（）

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第11题

测评质量的检测分析，其主要指标包括（）

A.信度

B.独立性

C.区分度

D.效度

E.效标

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