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[多选题]

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第十二条规定,招聘计划由用人单位负责编制,主要包括的内容是:()。

A.招聘的岗位及条件

B.招聘的时间

C.招聘人员的数量

D.采用的招聘方式

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第1题
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第十八条规定,考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员,可根据需要重点进行实际操作能力测试。()
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第2题
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二条规定,事业单位招聘(),适用本规定。

A.领导人员

B.专业技术人员

C.管理人员

D.工勤人员

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第3题
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》,事业单位公开发布招聘信息应当载明哪些事项?

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第4题
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第十二条规定,应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相,情节严重、影响恶劣的,将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为()年。

A.二

B.三

C.四

D.五

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第5题
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十五条规定,与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系的是()。

A.事业单位人事综合管理部门负责人或者其委托人

B.事业单位主管部门负责人或者其委托人

C.事业单位法定代表人或者其委托人

D.事业单位人事管理部门负责人或者其委托人

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第6题
《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定,事业单位招聘(),适用本规定。

A.领导人员

B.专业技术人员

C.管理人员

D.工勤人员

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第7题
《事业单位公开招聘人员暂行规定》是()出台的。

A.2000年

B.2002年

C.2005年

D.2006年

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第8题
《事业单位公开招聘人员暂行规定》自()起执行。

A.2005年11月16日

B.2006年1月1日

C.2006年2月1日

D.2006年3月1日

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第9题
《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定,招聘计划由用人单位负责编制,主要包括的内容是:()。

A.招聘的岗位及条件

B.招聘的时间

C.招聘人员的数量

D.采用的招聘方式

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第10题
《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定,考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员,可根据需要重点进行实际操作能力测试。()
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