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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十五条规定，与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系的是（)。

A.事业单位人事综合管理部门负责人或者其委托人

B.事业单位主管部门负责人或者其委托人

C.事业单位法定代表人或者其委托人

D.事业单位人事管理部门负责人或者其委托人

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第1题

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二条规定，事业单位招聘（)，适用本规定。

A.领导人员

B.专业技术人员

C.管理人员

D.工勤人员

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第2题

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，事业单位公开发布招聘信息应当载明哪些事项？

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第3题

《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定，事业单位招聘（)，适用本规定。

A.领导人员

B.专业技术人员

C.管理人员

D.工勤人员

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第4题

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第十二条规定，招聘计划由用人单位负责编制，主要包括的内容是：（)。

A.招聘的岗位及条件

B.招聘的时间

C.招聘人员的数量

D.采用的招聘方式

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第5题

《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定，招聘计划由用人单位负责编制，主要包括的内容是：（)

A.招聘的岗位及条件

B.招聘的时间

C.招聘人员的数量

D.采用的招聘方式

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第6题

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第十八条规定，考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行实际操作能力测试。（)

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第7题

《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定，考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行实际操作能力测试。（)

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第8题

根据《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》第二项规定，为进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作，国家确定的集中连片特殊困难地区的县、国家扶贫开发工作重点县在设置事业单位公开招聘条件时，可以适当放宽（)。

A.年龄条件

B.学历条件

C.专业条件

D.户籍条件

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第9题

根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第二十条规定，应聘人员对其违纪违规行为处理决定不服的，可以依法申请行政（)或者提起行政诉讼。

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第10题

根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第十二条规定，应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相，情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为（)年。

A.A.二

B.B.三

C.C.四

D.D.五

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