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[主观题]

()是统帅组织内部人们思想行为的共同价值观、理想、信念和风气,是组织内部诸要素中最重要的核心要素。

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第1题
职业道德,是人们在职业活动中应遵循的特定()和(),即正确处理职业内部、(职业之间,职业与社会之间人与人之间关系时应当遵循的思想和行为的规范。

A.职业规范

B.行为规范

C.职业道德

D.行为准则

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第2题
冲击与影响IMP:冲击与影响表明了一种试图支配和统帅他人的倾向,这种倾向使一个人采取各种劝诱说服甚至是强迫的行动来影响他人的思想情感或行为。()
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第3题
自我管理是迈向成功的内部驱动力,是组织与个人共同成长的()

A.优势

B.持续动力

C.价值体现

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第4题
心智模式()是指根深蒂固于每个人或组织之中的思想方式和行为模式,它影响人或组织如何了解这个世界,以及如何采取行动的许多假设,甚或是图像、印象。改善心智模式就是发掘我们内心世界的图像,使这些图像浮上表面,并严加审视,即时修正,使其能反映事物的真相。

A.系统思考

B.自我超越

C.共同原景

D.改善心智模式

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第5题
人们受思想支配而表现出来的外在活动是()。

A.需要

B.行为

C.动机

D.知识

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第6题
()是通过人们共同遵守的社会规范和规范行为所表现出来的文化

A.物质文化

B.精神文化

C.行为文化

D.环境文化

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第7题

职业纪律是在特定的职业活动范围内从事某种职业的人们要共同遵守的行为()。

A.标准

B.准则

C.纲领

D.原则

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第8题
变化中的社会因素影响着社会对企业产品或劳务的需要,也能改变企业的战略选择。总的来说,社会文化是下列哪些主要因素的综合体()。

A.人们的价值观

B.人们的思想

C.人们的态度

D.人们的社会行为

E.人们的信仰

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第9题
职业道德是正确处理职业内部、职业之间、职业与社会之间、人与人之间关系时应当遵循的()和()的规范。

A.法律

B.法规

C.思想

D.行为

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第10题
思想道德和()都是调节人们思想行为、协调人际关系、维护社会秩序的重要手段

A.法律

B.宗教

C.风俗

D.文化

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