如果结果不匹配，请 
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第3题
员工集体宿舍原则上每间不超过6人，人均不少于2.5平方米。根据实际情况可采取____上下班、____工作制或____方式。
A.错时
B.超时
C.弹性
D.96
E.居家办公
F.减少报酬
第4题
下列对酒店员工休假期间计件工资的计算方式，理解不正确的是哪项（)？
A.带薪假期：实行计件的员工，如当月享受年假或调休，计件工资按照实际计件完成量核算，同时将其假期按照岗位工资标准以日工资*休假天数的方式计入当月工资中
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B.国家法定假日(全年11天)：法定假期当班的员工，按照实际完成的计件量核算加班工资(加班当日计件工资*3倍)
C.事假和病假：如果员工因个人原因申请的事假和病假，扣除缺勤天数，并根据实际计件完成量核算工资
D.调休或年假期间的月工资按酒店员工平均工资发放
第8题
以下做法可取的是（)
A、组织以批判某员工错误的主题会议
B、对员工错误零容忍，眼里不揉沙子
C、对员工错误的批判都摆到公开场合，不需要私下沟通
D、批判可以不点名，只指出应该纠正的行为
