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[判断题]

绩效考核连续三个月90分以上，可以享受跟多的福利。（)

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第1题

绩效考核连续三个月达到多少分能够提升薪资（)

A.70-79

B.80-89

C.90分以上

D.85

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第2题

商业银行贷款损失准备连续()低于监管标准的，银行业监管机构跟据《中华人民共和国银行业监督管理法》的规定，采取相应监管措施。

A.三个月

B.六个月

C.九个月

D.十二个月

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第3题

以下发生哪些情况，会导致品牌所申请的服务承诺被强制取消（）

A.交易不成，佣金无理由退服务承诺的履约率连续三个月低于 90%

B.真房源服务承诺的履约率连续四个月低于 90%

C.真房源服务承诺的履约率连续三个月低于 80%

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第4题

给予“记大过”处罚；在此基础上可按规定予以月度、季度或年度绩效考核的（）分以上扣分，同时如给公司造成经济损失者，则给予该员工不低于损失 4 % 的经济处罚并全额赔偿经济损失

A.10

B.20

C.30

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第5题

宴席现场取证用酒跟提报用酒不一样（）

A.可以以宴席实际用酒为准

B.必须得跟宴席用酒一样

C.宴席用酒以外的酒不可以享受任何政策

D.宴席用酒以外的酒可以推单费二十，享受主家礼

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第6题

小学数学金牌班适合__的同学（百分制）（）

A.80分以上

B.80分以下

C.90分以上

D.90分以下

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第7题

如果是连续施工的工程，其相邻两次水泥试验的时间只要不超过三个月，可以超过水泥的有效期。（)

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第8题

党员无正当理由连续（）不参加党的政治生活或不交纳党费，或不做党分配的工作等，可以除名

A.三个月

B.六个月

C.一年

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第9题

一般来讲，校内语文成绩为多少分的孩子适合选择校优课程（）

A.95分以上

B.95分以下

C.90分以上

D.90分以下

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第10题

以下不需要绩效考核的是（）

A.通过考察期的劳务工

B.未满三个月的实习生

C.转正后的正式工

D.满三个月的劳务工

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