如果结果不匹配，请 
更多“未来领导人需要具备的核心领导力包括:（)A、认知能力B、沟通…”相关的问题
第2题
下列领导人的领导力达到“众望所归”的层次的是（)A 毛泽东B 甘地C 以上都正确D 以上都不正确
下列领导人的领导力达到“众望所归”的层次的是()
A 毛泽东
B 甘地
C 以上都正确
D 以上都不正确
第3题
关于六西格玛团队的组织管理，下列说法不正确的是（)。
A.六西格玛团队的建设要素包括使命、基础、目标、角色、职责和主要里程碑六项
B.作为团队负责任人的黑带不仅必须具备使用统计方法的能力，同时还必须拥有卓越的领导力与亲合力
C.特许任务书一旦确定下来就不允许做任何的更改
D.六西格玛团队培训的重点是六西格玛改进(DMAI过程和工具
第4题
当经理人设法以一种公司局势及其下属相适应的方式进行领导与管理时，有效的领导力就会形成。领导者替代模型提醒经理人（）的事实
A.有时候将管理风格替换成另一种
B.有时他们需要将一种权力的来源替换为另一种
C.有时他们不需要对下属施加影响
D.下属经常能够同时向不只一位领导人汇报
第9题
关于打造针对未来领导型人才的培训系统，下列说法不正确的是：A 要创建适合企业的领导力开发模型
关于打造针对未来领导型人才的培训系统，下列说法不正确的是：
A 要创建适合企业的领导力开发模型
B 要建立内部导师制
C 要创建独立部门的职能专业化实践方法
D 要建立可量化的培训评估体系
