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[判断题]

工作伊始,对于没有工作经验的职场新人,碰到不懂的地方,一定不能让领导和同事知道,免得被笑话。()

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第1题
对于职场新人来说,跟同事沟通,我们应该注意到的问题是: ()

A.沟通的时候,你要明白对象是什么,是同事还是朋友的角色

B.如果跟一个心理有缺陷的人沟通,你要知道,这个人心理可能有一些缺陷

C.假如你跟这个人的矛盾真的是已经影响到工作的话,可以找一个具体的时间,你跟这个人之间直接沟通

D.以上说法都正确

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第2题
作为职场新人,做好工作就好,没有必要在意人际关系的处理。()
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第3题
历史上著名的马歇尔将军虽然青年时期并未成功考取西点军校,仅仅就读于一所普通的军事院校,但后来他不畏艰险,带领队伍深入沙漠绘制地图,最终凭借其坚持不懈的努力获得了众人的认可与职业的成功。该案例说明,身为职场新人的我们应该: ()

A.珍惜第一份工作

B.全面认识新环境

C.工作踏实,勇于吃苦

D.主动建立和谐的同事关系

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第4题
职场新人必须在最短的时间内熟悉自己的行业、企业、部门、岗位,因此,入职前和入职后要进行探索的内容应该包括哪些:①了解公司所在行业的发展状况 ②了解公司在行业内的地位,关注公司的战略发展 ③关注职业机会,熟悉公司内部的组织结构 ④熟悉工作程序和工作环境 ()

A.①③

B.①②③

C.②③④

D.①②③④

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第5题
职场新人怎样养成良好的职场礼仪?
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第6题
职场新人谈薪时有哪些常犯错误?
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第7题
关于拟任职小额贷款公司董事、监事和高级管理人员的工作经验,说法正确的是()。

A.应具备从事相关经济工作5年(含)以上或者从事金融业工作3年(含)以上的工作经验。

B.应具备从事相关经济工作2年(含)以上或者从事金融业工作1年(含)以上的工作经验。

C.有管理类工作经验即可。

D.没有工作经验门槛,高管由股东会决定聘任。

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第8题
专业技术人员穿越职场云层的途径之二:研究、顺应()的制度,而不去触碰那种禁止性的制度。

A.倡导性

B.有高度

C.上位性

D.继承性

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第9题
在职场中出现职业倦怠症的原因不包括:A与个人的心理因素有关B与个人的整体的规划有关C没有合

在职场中出现职业倦怠症的原因不包括:

A与个人的心理因素有关

B与个人的整体的规划有关

C没有合理的长远的规划造成的

D对自己的工作不感兴趣造成的

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第10题
作为一个职场新人,在新的环境中与人沟通出现问题时,下列哪一种做法是错误的? ()

A.利用自己的经验分析信息、说服他人

B.善于接受新的信息

C.学会总结、提炼信息

D.及时消化信息,做出反馈

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第11题
如今走上工作岗位的大学生都会说自己的压力太大,比如某个学生刚刚开始工作就已经规划好3年之内要挤掉主管,5年后成为总监,35岁之前要成为年薪50万的职业经理人。为此他每天工作十几个小时,还不惜花费几十万元读MBA,但最终因把身体累垮了没有完成公司的任务而被解雇了。以上现象说明了大学生初涉职场时存在的哪种错误表现? ()

A.职场礼仪缺乏

B.不了解职场规则

C.职业技能较差

D.人才的“揠苗助长”

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