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[判断题]

作为职场新人,做好工作就好,没有必要在意人际关系的处理。()

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第1题
小赵毕业后在某贸易公司上班,习惯了拖鞋短裤的小赵看到同事大热天仍然穿白衬衣打领带心里很别扭。他认为,又不是政府高官,何必穿成这样呢?结果上班第一天就被“请”进经理办公司,受到了批评。这说明了什么道理,表述最准确的是: ()

A.贸易公司在这个问题上小题大做,完全没有必要干预

B.每个单位都有独特的形象,职场新人是同事关注的焦点,在着装上应该与单位整体形象相符

C.小赵不善于察言观色,这是同事给他的下马威

D.以上说法都不对

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第2题
作为一个职场新人,在新的环境中与人沟通出现问题时,下列哪一种做法是错误的? ()

A.利用自己的经验分析信息、说服他人

B.善于接受新的信息

C.学会总结、提炼信息

D.及时消化信息,做出反馈

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第3题
作为职场新人,下列做法不当的是: ()

A.注意个人形象,不但要具有内在的涵养与文化素质,也要借助外在形象让自己达到内外统一

B.充满激情,什么事情要敢做敢当,要敢于挑战权威,尽快树立自己的威信

C.顺应风格,不同的企业文化、不同的管理制度、不同的业务部门,沟通风格都会有所不同

D.找准立场,作为新人应该谦虚,发表观点时也不要过于强调自己的观点,多站在别人的立场上考虑问题

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第4题
历史上著名的马歇尔将军虽然青年时期并未成功考取西点军校,仅仅就读于一所普通的军事院校,但后来他不畏艰险,带领队伍深入沙漠绘制地图,最终凭借其坚持不懈的努力获得了众人的认可与职业的成功。该案例说明,身为职场新人的我们应该: ()

A.珍惜第一份工作

B.全面认识新环境

C.工作踏实,勇于吃苦

D.主动建立和谐的同事关系

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第5题
职场新人必须在最短的时间内熟悉自己的行业、企业、部门、岗位,因此,入职前和入职后要进行探索的内容应该包括哪些:①了解公司所在行业的发展状况 ②了解公司在行业内的地位,关注公司的战略发展 ③关注职业机会,熟悉公司内部的组织结构 ④熟悉工作程序和工作环境 ()

A.①③

B.①②③

C.②③④

D.①②③④

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第6题
对于职场新人来说,跟同事沟通,我们应该注意到的问题是: ()

A.沟通的时候,你要明白对象是什么,是同事还是朋友的角色

B.如果跟一个心理有缺陷的人沟通,你要知道,这个人心理可能有一些缺陷

C.假如你跟这个人的矛盾真的是已经影响到工作的话,可以找一个具体的时间,你跟这个人之间直接沟通

D.以上说法都正确

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第7题
职场新人怎样养成良好的职场礼仪?
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第8题
职场新人谈薪时有哪些常犯错误?
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第9题
小王是一家公司的职员,他的大部分工作都是为他人服务,或者在需要的时候做一些应急的事情。那么你认为有关小王工作的描述中,正确的是: ()

A.他的工作无法做计划

B.他只需要做好自己应该做的

C.他没有必要做计划

D.对一些重复出现的事情可以做计划

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第10题
有些刚步入职场的新人常常会觉得:“我多说话,别人就会认为我爱出风头”,“我做那件事,别人会嘲笑我”……这种“别人”式的想法使之成为“别人”思维的奴隶。如果职场人有了这种 “心理奴隶”的倾向或表现,应怎样调整?以下说法正确的是: ()

A.如果在模仿他人之后能感觉到快乐,不妨尽力去模仿,否则,按自己的方式去生活

B.理智地面对别人的另眼相看、批评指责

C.与敢作敢为、乐于助人、志同道合的人做朋友

D.以上都对

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第11题
专业技术人员提升职场境界之三:激发(),并在使命感的驱策下,做好职业生涯规划。

A.意志力

B.使命感

C.职场感

D.自豪感

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