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更多“《煤炭法》规定职工未经教育()严禁上岗作业。”相关的问题
第1题
有下列哪些行为,导致生产安全事故发生的,应当对有关责任人员,视情节轻重给予相应处分？()
A.发现但未及时消除重大安全隐患
B.为赶进度,项目经理要求暴雨天气继续进行架梁作业
C.桥梁桩基队工人进场后未经安全生产教育和培训,第二天直接到现场上岗作业
D.对公司安全督导组隐瞒事故隐患,不如实反映情况
第2题
公共场所经营单位违反《公共场所卫生管理条例》的规定，卫生防疫机构可根据情节，给予警告、罚款、停业整顿、吊销卫生许可证的行政处罚，以下哪种情况符合处罚条件()。
A.从业人员未取得健康合格证，而从事直接为顾客服务的
B. 未取得卫生许可证擅自营业的
C. 卫生制度不健全或从业人员未经卫生知识培训上岗的
D. 以上都是
第3题
下列关于《中华人民共和国安全生产法》主要内容的说法，正确的是（)
A、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针
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B、在任务紧急或其他特殊情况下，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，也可以先上岗后培训
C、生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训
D、生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施
第4题
下列选项中是起重吊装的一般规定的有哪些（)。
A.须编制吊装作业施工组织设计，并应充分考虑施工现场的环境、道路、架空电线等情况。作业前应进行技术交底作业中，未经技术负责人批准，不得随意更改。
B.参加起重吊装的人员应经过严格培训，取得培训合格证后，方可上岗。
C.作业前，应检查起重吊装所使用的起重机滑轮、吊索、卡环和地锚等，应确保其完好，符合安全要求。
D.起重作业人员必须穿防滑鞋、戴安全帽，高处作业应佩挂安全带，并应系挂可靠和严格遵守高挂低
第5题
按照《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》，对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据劳动法规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的（)权利和生产、工作任务的完成。
A.休息休假
B.安全生产
C.教育培训
D.集体谈判
第10题
严格实行行政执法人员()和()制度，未经执法资格考试合格，不得授予执法资格，不得从事执法活动。
A.持证上岗，资格管理
B.持证上岗，定期轮岗
C.定期轮岗，资格管理
D.资格管理，定期轮岗
