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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

招募信息的准备和发放包括()。

A.完善的招募信息

B.了解人力市场组织所需人力的供应情况

C.选择信息发布时间

D.确定招募渠道选择

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第1题
公共部门人力资源招募与选录包括准备、实施和()三个阶段。

A.反馈

B.考核

C.评估

D.录用

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第2题
()是必不可少的环节,不仅是审核其是否具备工作的能力的必要要求,也是保证其他员工身体的需要。

A.入职体检

B.招聘渠道的选择

C.招募信息发放

D.资格审查

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第3题
审计准备阶段的具体步骤包括()。

A.确定审计项目

B.成立审计组

C.编制审计工作底稿

D.发放审计通知书,发出被审计单位基本情况自报表

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第4题
物业服务企业财务管理部门的基本职责包括()。

A.调查客户信息

B.发放员工的工资、津贴和奖金

C.税收的核算和申报

D.参与策划各种营销活动

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第5题
审计师对于违规发放信用卡情况的监测,审计师需要掌握的信息包括()。

A.持卡人的工作单位

B.账户的当前余额

C.持卡人的证件号

D.开户日期和信用额度

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第6题
推动优化外部环境,完善银行业服务实体经济的基础设施层面,措施包括()

A.加强信用信息归集共享

B.完善多方合作的增信和风险分担机制

C.加大逃废债打击力度

D.强化考核评估

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第7题
()是根据选拔过程中的信息对候选人做出安置、试用和录用的过程。

A.招募

B.录用

C.选拔

D.评估

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第8题
完善的信息系统包括________。

A.信息维护系统

B.信息保持系统

C.信息收集系统

D.信息交流系统

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第9题
在保障准备阶段,卫生监督机构所要收集的基础信息资料主要包括()

A. 重大活动内容、特点

B. 接待单位基础信息和供水设备、设施情况

C. 相关供水单位基础信息

D. 以上都是

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第10题
招聘过程包括招募和甄选两个环节。此种说法:()

招聘过程包括招募和甄选两个环节。此种说法:()

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第11题
发布招聘信息属于招聘中的()环节。

A.招募

B.选拔

C.录用

D.评估

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