题目内容
（请给出正确答案）
A.延长工作时间一般每日不得超过一小时
B.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时
C.延长工作时间每月不得超过三十六小时
D.延长工作时间的时长由用人单位根据生产需要自行确定
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作…”相关的问题
A.12
B.24
C.36
D.48
A.10
B.24
C.36
D.48
【题目描述】
第 12 题我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，但可以不受这种限制的情形是（）。
| 【我提交的答案】：D |
| 【参考答案与解析】： 正确答案：B |
答案分析：
《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过l小时。故8项正确。
【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）
教材《社会工作法规与政策》中级P303页第一段有不受限制的3条规定之一是D项
A.用人单位应保证劳动者每周休息2日。
B.我国实行劳动者每日工作时间不超8小时，平均每周工作时间不超过44小时的制度。
C.用人单位不能实行法定工作时间，需要实行其他工作时间的，必须经过劳动行政部门的批准。
D.用人单位因生产经营需要而延长工作时间的，应当与工会和劳动者协商，而且一般不得超过1小时。
E.用人单位可以随一意延长工作时间。
A.用人单位由于生产经营需要，经工会同意即可延长工作时间
B.发生自然灾害需要紧急处理的，延长工作时间每月不得超过36小时
C.延长工作时间一般每日不得超过1小时
D.安排延长工作时间的，用人单位支付不低于工资百分之一百五的工资报酬
E.法定假日安排劳动者工作的用人单位，支付不低于工百分之二百的工资报酬
A.依照《企业破产法》规定进行重整的
B.生产经营发生严重困难的
C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
A.3个月；6个月内
B.30日；30日内
C.60日；60日内
D.30日；6个月内
A.况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员
B.工会
C.全体职工
D.工会或者全体职工
E.劳动争议仲裁委员会
