题目内容
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[主观题]
在人才供应链建设岗位资质模型中,分析能力的最高层次是:()A 看出基本关系B 分析含糊的问题C 看
在人才供应链建设岗位资质模型中,分析能力的最高层次是:()
A 看出基本关系
B 分析含糊的问题
C 看出多层次关系
D 分析多层次关系
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在人才供应链建设岗位资质模型中,分析能力的最高层次是:()
A 看出基本关系
B 分析含糊的问题
C 看出多层次关系
D 分析多层次关系
A.负责关键人才的提报、评估和关键人才任职标准及核心能力的提炼,确认关键人才清单
B.负责以内部导师的角色负责关键人才管理和业务知识的日常指导等
C.负责组织并推动公司关键人才核心能力的提炼和岗位素质模型的建立
D.负责对关键人才在各个培养阶段的工作评估、业绩考核及晋升提报
A.工作年限
B.职称
C.岗位胜任能力和相关考核
D.人际关系
A.培训和资质
B.学历和能力
C.培训和能力
D.学历和资质