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[主观题]

在入场安全教育时,必须教育员工对各种劳动防护用品做到“三会”:会检查护品的可靠性,会正确使用

护品,会正确维护保养护品。凡是不懂得劳动防护用品使用性能者或未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗()

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第1题
钻井实训基地在现场教学前不需要对学员进行入场安全教育(提示),但学员操作时现场教师必须旁站

钻井实训基地在现场教学前不需要对学员进行入场安全教育(提示),但学员操作时现场教师必须旁站监护。()

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第2题
清扫的准备工作是指对员工进行()

A.清扫的技能教育

B.成本的节约教育

C.设备的耐用教育

D.安全教育

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第3题
()负责组织企业员工安全教育培训,对招收的新工人组织“三级教育”并对外包队伍的安全教育培训和教育进行监督检查。

A.劳动工资部门

B.后勤保卫部门

C.技术部门

D.安全管理部门

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第4题
特殊工种入场前进行培训、安全教育及安全技术交底后,不需要定期对特种作业人员进行安全技术交底。

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第5题
“三级”安全教育,是指企业新工人进厂时必须接()三级教育,并经考试合格后,方可上岗。

A.厂级(公司级)

B.车间级(分公司级)

C.班组级

D.国家级

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第6题
关于绩效计划面谈的内容,以下表述错误的是()。

A.在进行绩效计划面谈时,首先往往需要回顾一下已经准备好的各种信息

B.授权问题也是重要的沟通内容,员工必须知道何时可以自己做决定,何时必须请示上级

C.对于每一个绩效目标,都需要讨论清楚员工拥有的决策权力

D.绩效计划的目标不能太具体

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第7题

对其它应收账款,下列描述正确的是()。

A.国家规定,本科目在年末未清理的必须缴纳相应税金

B.包含各种赔款、罚款、备用金和应向员工收取的垫付款项

C.企业为员工垫付的费用,期末未返还的,就要从其工资当中扣除

D.出资人从企业借出,期末未返还的,按分红缴纳相应税金

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第8题
通过利用可得到的教育和培训机会,以获得和保持体面劳动、在企业内部或在各种职务间晋升和应对技术与劳动力市场条件变化的能力,称为:()

A、创新能力

B、就业能力

C、学习能力

D、交往能力

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第9题
在办理列车折返,出、入场或进、出故障车停留线时,如必须临时变更进路,须在列车启动前,通知司机不准动车,得到司机答复后,才能取消信号,变更进路。()
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第10题
根据《职业健康安全生产管理手册》(2021版)中规定,管理人员的入场安全教育主责人是()

A.项目经理

B.生产经理

C.总工程师

D.安全总监

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第11题
在企业采取的各种薪酬预算方法中,最简单、最基本的分析方法是()。

A.根据薪酬费用比率推算合理的薪酬费用总额

B.根据盈亏平衡点推断适当的薪酬费用比率

C.根据劳动分配率推算合适的薪酬费用总额

D.根据员工薪酬水平和人数预算薪酬费用总额

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