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[单选题]

新员工自报到之日起薪,试用期间基本工资按所定工资标准的()执行。试用期满经考核合格后,则按所定工资标准发放。转正后三个月每月多发标准工资的20%作为转正奖励,三个月后恢复标准工资发放

A.100%

B.80%

C.60%

D.40%

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B、80%

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第1题
员工可享受天有薪婚假,自登记之日起内有效,逾期作废,需提供在职期间办理的结婚登记证明()

A.1,半年

B.3,1年

C.1,1年

D.3,6个月

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第2题
依据《JBQES3-RZ-01人事管理制度》中关于员工调动试用期的规定,员工自高工资岗位调低工资岗位,自调动之日起按低工资岗位起薪;低工资岗位调高工资岗位时,按高工资岗位试用期执行()此题为判断题(对,错)。
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第3题
社区矫正人员应当自人民法院判决、裁定生效之日或者离开监所之日起()日内到居住地县级司法行政机关报到。

A.三

B.五

C.十

D.十五

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第4题
新员工入职后须经过试用期,试用期间为()个月,高级管理职位人员的试用期为()个月,根据员工的表现可以提前或延期转正

A.1-3 1-12

B.1-3 3-6

C.1-6 1-6

D.1-3 1-6

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第5题
员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,按()发放基本工资、基本补贴、部分专项补(津)贴及其他福利待遇,按比例扣发各项奖金。

A.原待遇

B.原待遇的90%

C.原待遇的80%

D.原待遇的60%

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第6题
根据《关于实施“护薪”行动全力做好拖欠农民工工资争议处理工作的通知》(人社部发﹝2019﹞80号),对于调解组织调解成功的拖欠农民工工资争议案件,当事人申请仲裁审查确认且符合受理条件的,劳动人事争议仲裁委员会应当并自受理之日起()个工作日内完成审查工作。

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第7题
黄某因抢夺他人财物被甲市A区公安机关关依法逮捕,在侦查期间,某甲不讲真实姓名、住址,身份不明,公安机关的下列做法中正确的有()。

A.侦查羁押期自查清某甲真实身份之日起计算

B.在查清某甲真实身份以前,不允许其申请律师为他提供法律帮助

C.在查清某甲真实身份以前暂时停止锁查活动

D.如果犯带事实清楚,证据确实充分,可以按某甲自报姓名移送县人民检察院查起诉

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第8题
下列表述与侦查羁押期限法律规定相悖的是()。

A.犯罪嫌疑人不讲真实姓名、住址,身份不明的,只能撤销案件,不得按其自报姓名移送人民检察院审查起诉

B.在侦查期间,发现犯罪嫌疑人另有重要罪行的,应当自发现之日起3日内报县级以上公安机关负责人批准后,重新计算侦查羁押期限

C.犯罪嫌疑人不讲真实姓名、住址,身份不明的,可以停止对其犯罪行为的侦查取证

D.逮捕后的侦查羁押期限最长不超过45天

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第9题
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算,一般诉讼时效期间是()。

A.六个月

B.一年

C.三年

D.四年

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第10题
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算。但是自权利受到损害之日起最长超过()年的,人民法院不予保护。

A.2年

B.3年

C.10年

D.20年

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第11题
罪犯在服刑期间又犯罪的,取消已有的考核积分和奖励,自判决生效或者收监之日起重新考核。()
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