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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

领导者驱动团队的核心是（）

A.权力

B.尊敬和信任

C.管理手段

答案

尊敬和信任

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第1题

强大企业模型中最核心的要素是（)

A.商业模式

B.团队

C.领导者

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第2题

构成团队的最核心的要素是（)。

A.目标

B.人

C.定位

D.权力

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第3题

实践危机管理最重要的核心元素，就是企业领导者及企业团队能够拥有正确的企业文化认知。此种说法

：()

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第4题

下列选项中，属于领导者的非职务影响力的是：A 奖赏权力B 惩罚权力C 法律权力D 专家权力

下列选项中，属于领导者的非职务影响力的是：

A 奖赏权力

B 惩罚权力

C 法律权力

D 专家权力

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第5题

领导者的权威是（)的结果

A. 依靠强制力

B. 拉拢下属

C. 恰当运用权力

D.收买人心

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第6题

关于领导者在使用权力时要注意戒律，表述错误的是：()

A.权力可以用来激励

B.不能随心所欲使用

C.权力不能产生认同

D.权力对下属的影响有限

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第7题

职位所带来的硬权力，是指领导者的权威来自于其在组织外部的头衔和角色所赋予的硬权力。（)A 是B

职位所带来的硬权力，是指领导者的权威来自于其在组织外部的头衔和角色所赋予的硬权力。()

A 是

B 否

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第8题

领导力说白了就是领导者的权力。（)

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第9题

研究表明领导者影响他人的能力主要来自三个方面：职务权力、知识和权威、人格魅力。其中，所占份额最大的是：()

A.职务权力

B.知识和权威

C.人格魅力

D.三者等同

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第10题

下列不属于卓越的客户服务领导者应该具备的素质是：（)

A.性格活泼者

B.出色的沟通者

C.成功的决策者

D.有效运用权力者

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第11题

团队中的四种代表人物是（）。

A.受害者

B.拯救者

C.领导者

D.合理化者

E.指责者

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