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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

技师理论培训课程设计的主要目标是要解决()的内容。

A.维修

B.应知

C.操作

D.应会

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第1题
技师理论培训中,选择合适的()将对实现培训目标起着重要的作用。

A.培训材料

B.培训内容

C.培训方法

D.培训对象

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第2题
技师理论培训的任务是对参训者所拥有的知识进行完善和更新。()
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第3题
()不属于培训课程设计的基本原则。

A.符合培训对象的差异性

B.符合企业培训的基本目标

C.一符合成人学习者的认知规律

D.符合企业和学习者的需求

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第4题
技师论文的内容必须做到理论联系实际,其要求是()。

A.从生产实践中来,进行农艺技术创新的归纳和总结

B.对某些技术观点和理论也可表明个人观点

C.对想象性、猜测性的内容因缺乏评审依据,不能成为论文的主要内容

D.更偏重于技术实践

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第5题
培训师只要将培训目标设计好,就能解决所有的问题。此种说法:()

培训师只要将培训目标设计好,就能解决所有的问题。此种说法:()

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第6题
下列哪个选项不是培训课程设计依据的资源()

A. 以有组织的学科内容作为课程设计的资源依据

B.以教师队伍为课程设计的资源依据

C.以学员作为课程设计的资源依据

D.以社会作为课程设计的资源依据

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第7题
心理辅导活动课程设计的理论取向不包括()。

A.注重学生因素取向设计

B.注意社会性因素取向设计

C.注意生活知识因素取向设计

D.现代课程设计强调综合取向,即强调同时兼顾学科、学生及社会三个方面

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第8题
下面哪些观点是正确的()A人才流动是可以避免的,只要有好激励制度B人才流动不可避免,培训可以

下面哪些观点是正确的()

A人才流动是可以避免的,只要有好激励制度

B人才流动不可避免,培训可以解决人才流失对公司的损失

C人才流动不可避免,培训工作要慎重开展,避免损失

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第9题
在每期培训班中,通过考核有多少人达到应知应会的要求是一个次要的培训目标。()
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第10题
下列选项中,不属于培训师培训要抓住的核心是:()

A.培训内容是否新颖

B.培训目标定的是否准确

C.培训目标是否可衡量

D.培训动词是否恰当

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第11题
培训主要涉及五个流程,其中不包括的是:()

A.准备资料

B.提出需求

C.编制教材

D.确定目标

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