题目内容
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[主观题]
员工培训结束就被派到岗位上工作,管理者需要注意到的是:A安排重要任务B减少指导C直接减少指导
员工培训结束就被派到岗位上工作,管理者需要注意到的是:
A安排重要任务
B减少指导
C直接减少指导
D指定协助他的人
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员工培训结束就被派到岗位上工作,管理者需要注意到的是:
A安排重要任务
B减少指导
C直接减少指导
D指定协助他的人
A.微生物实验室工作人员,需要有专业背景的人
B.微生物实验简单,每天重复,可以由理化实验室的技术员经过培训后进行操作
C.微生物实验室应设置质量负责人、技术管理者、检验人员、生物安全责任人、生物安全监督员、菌种管理员及相关设备和材料管理员等岗位
D.对于人员培训,需要进行相应的上岗前培训以及再培训再认证,应有相应的可实施的计划,并且考核方式能有效地评估人员的培训效果
A.考试合格
B.取证
C.培训合格
D.技能达标
A.身体健康干部员工,严禁病、残、孕干部员工担当监护人
B.监护人应具备较高的安全素质,了解本部门或岗位的生产过程,熟悉工艺操作和设备状况
C.在生产岗位上负责任、有经验,厂龄在一年以上,在本岗位工作半年 以上的干部员工,并经过安全部门安全培训考试合格人员
委派工作分解任务时,管理者不能:()
A完全地分解任务
B有所保留地分解任务
C根据员工岗位分解任务
D因地制宜地分解任务
A.加强对现有人员的培训开发
B.将原来的一些技能不足的老员I逐渐替换到辅助性的工作岗位上,把一些重要的生产、管理类岗位留给那些后来招聘的有能力的候选人
C.通过改进生产技术,优化工作流程、加强员工培训等
D.到期终止劳动合同、自然退休等