题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
制定目标时，应避免期望过高，尽量根据个人的实际情况做出最后决定。这体现了SMART中的_______原则。
A.specific明确的
B.Attainable可达到的
C.Measurable可衡量的
D.Time-bound有明确截止日期的
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实行期的操作技巧包括()
A鼓励优秀员工制定个人发展规划
B建立更高的目标，有新希望，新愿景
C以上都正确
D以上都不正确
制定工作目标时需要注意很多问题，下列说法错误的是：()
A避免会给工作造成压力
B防止给员工过大压力
C避免无依据地凭空制定
D使团队成员认同目标
A.我们在设立目标时候，尽量将目标设置的高一点，这样店员才会感觉到压力和挑战
B.我们设计销售目标时可以将目标分为基本目标、冲刺目标和挑战目标三档
C.139提成机制可以有效的促进店员冲单率增加
D.在制定销售目标时候，适当考虑店员个人情况
A.明确该岗位在企业生产经营管理活动中所应承担的工作目标
B.管理人员的工作内容应注意尽量避免交叉，明确接口，工作内容应由主管管理者确定，对管理人员应侧重于效率和服务的要求
C.按领导要求办
D.PDCA
A.A.并不是所有客户提出的目标都可以实现
B.B.必须根据客户提出的要求，结合客户现有的财务状况，才能制定出恰当的财务目标体系
C.C.必须从客户的角度出发，提供专业全面的财务建议
D.D.对于客户没有意识到的财务需要，个人理财师可以选择保持沉默
