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[主观题]

6S活动是一种持之以恒的项目，不能坚持的话，则6S活动难以成功，若能脚踏实地加以改善的话，则6S活动将逐见功效（）

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第1题

5S活动是一种持之以恒的项目，不能坚持的话，则5S活动难以成功，若能脚踏实地加以改善的话，则5S

活动将逐见功效。 ()

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第2题

6S管理是公司一项持之以恒的工作，不能坚持则难以成功。（)

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第3题

6s的基础是（)。

A.全员

B.领导

C.持之以恒

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第4题

6s的核心是（)。

A.全员

B.领导

C.持之以恒

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第5题

推行6S管理最关键的是()

A.持之以恒

B.整理整顿

C.得到明显的效果

D.具有责任化、制度化

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第6题

6s的关键是（)。

A.全员

B.领导

C.持之以恒

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第7题

质量文化建设既要有计划地系统开展，还要持之以恒地长期坚持，避免零敲碎打、时断时续的（)活动。

A.孤岛式

B.渐进式

C.激进式

D.总体式

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第8题

公司6S应如何才能做好：（)

A、做四个月就可以了

B、第一次有计划的大家做，以后靠干部做

C、6S是日常工作的一部分，靠全体员工持之以恒的做下去

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第9题

企业6S应如何做才能做好？（)

A.做四个月就可以了

B.第一次有计划地大家做,以后靠干部做

C.车间做就行了

D.6S是日常工作一部分,靠全体员工持之以恒地做下去

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第10题

6S活动中所执行的奖惩只是一种形式，而团体的荣誉与不断进步才是最重要的。（)

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第11题

素养是5S管理中的核心，坚持___________的和___________的原则。

A.自我改变，持之以恒

B.自我改变，个性自我

C.个性自我，持之以恒

D.思想僵化，封建保守

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