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[主观题]
交接班时的培训以()为主，即培训内容的重点，做成图表形式、条文形式或图解方式，使培训人员一目了然，易于学习和接受。
交接班时的培训以（)为主，即培训内容的重点，做成图表形式、条文形式或图解方式，使培训人员一目了然，易于学习和接受。
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A低风险的户外培训活动，侧重于团队支持和发展队员之间信任，以及在团队支持下对个人能力的挑战;
B以课堂培训为主的活动
C低风险的户外培训活动，着重于提高群体解决问题的能力以及强化组织沟通的能力，多用于增强群体协作、团队合作精神以及建立自信的培训
D高风险的户外培训活动和野外培训项目
A.对咨询服务的工作人员来说，有助于其业务水平的提高
B.咨询用户培训工作的普及会使越来越多的人认识到信息工作的社会价值
C.利于咨询用户对信息需求的表述
D.能更有效地利用现有文献信息资源。
E.通过培养，能提高以文献信息检索为主综合性信息能力
交接班和换班时，如果发生意外情况，以接班人员为主进行处臵，待处臵完毕再交接班或者换班。()
参考答案：错误
