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第2题
在什么条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期？（)
A.用人单位为劳动者提供了培训
B.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训
C.用人单位与劳动者协商一致
D.用人单位为劳动者提供了培训，并与劳动者协商一致
第5题
如果同时收到两份合法的账本如何处理（)
A.以当前最长分支作为主账本，但是保留其它分支
B.只保留当前最长分支作为主账本
C.以保留交易时间最早的分支作为主账本，但是保留其它分支
D.只保留本次挖矿手续最多的交易分支作为主账本
第6题
目前被普遍接受的分类是根据培训的目的来作为划分依据，将其分为（)等。
A.程序、机械工程技术培训
B.专门职业、基础技能、一般技能培训
C.主管、管理、行政、市场营销培训
D.充实更新培训
第10题
培训保健按摩技师的教师的最低条件是（)A具有本职业技师及以上职业资格证书或相关专业中级及以
培训保健按摩技师的教师的最低条件是()
A具有本职业技师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格
B具有本职业高级技师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格
C具有本职业高级技师资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格
D具有本职业高级按摩师及以上职业资格证书或相关专业初级及以上专业技术职务任职资格
第11题
关于住院医师规范化培训招录工作，下列说法正确的说？（)
A.协同医院可以单独招录
B.允许基地动态评估结果为限期整改的专业基地招录
C.专业基地不得超培训容量招录
D.全日制在校研究生可以以自主培训人员身份参加培训
