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[单选题]

落实完善见习补贴政策,对见习期满留用率达到()以上的见习单位,适当提高见习补贴标准。

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

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第1题
对见习人员见习期满留用率达到()以上的单位,可适当提高见习补贴标准。

A、40%

B、50%

C、60%

D、70%

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第2题
就业见习补贴可以用于支付()。

A.见习人员见习期间基本生活费

B.为见习人员办理人身意外伤害保险

C.对见习人员的指导管理费用

D.见习单位的管理费用

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第3题
《就业补助资金管理办法》规定,就业见习补贴可以用于支付()。

A.见习人员见习期间基本生活费

B.为见习人员办理人身意外伤害保险

C.对见习人员的指导管理费用

D.见习单位的管理费用

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第4题
对吸纳符合条件人员参加就业见习的单位,给予一定标准的就业见习补贴,用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理()保险,以及对见习人员的指导管理费用。

A、养老

B、医疗

C、工伤

D、人身意外伤害

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第5题
对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的见习单位,不再发放剩余期限见习补贴。()
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第6题
《就业补助资金管理办法》规定,对吸纳符合条件人员参加就业见习的单位,给予一定标准的就业见习补贴,用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理()保险,以及对见习人员的指导管理费用。

A.A.养老

B.B.医疗

C.C.工伤

D.D.人身意外伤害

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第7题
对小微企业新招用毕业年度高校毕业生,可按规定给予什么补贴?()

A.职业培训补贴

B.就业见习补贴

C.社会保险补贴

D.生活补贴

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第8题
吸纳符合条件人员参加就业见习的单位,申请就业见习补贴应向当地人力资源社会保障部门提供()材料。

A.基本身份类证明(或毕业证书)复印件

B.就业见习协议书

C.单位发放基本生活补助明细账(单)

D.为见习人员办理人身意外伤害保险发票复印件等

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第9题
按照三年百万青年见习计划要求,参加见习的青年不可享受的政策是()

A.A.基本生活补助

B.B.人身意外伤害保险

C.C.见习岗位带教指导

D.D.低于当地最低工资标准的工资待遇

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第10题
高校毕业生参见就业见习,与见习单位签订的见习协议包含:()。

A.见习期限

B.岗位职责

C.见习计划安排

D.双方权利义务

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