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[多选题]

高校毕业生参见就业见习,与见习单位签订的见习协议包含:()。

A.见习期限

B.岗位职责

C.见习计划安排

D.双方权利义务

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第1题
《关于实施三年百万青年见习计划的通知》规定,高校毕业生参见就业见习,与见习单位签订的见习协议包含()。

A.见习期限

B.岗位职责

C.见习计划安排

D.双方权利义务

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第2题
教育部要求各地各高校严格落实高校毕业生就业“四不准”要求,指的是()。

A.不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同

B.不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩

C.不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议

D.不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料

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第3题
对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的见习单位,不再发放剩余期限见习补贴。()
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第4题
对中小微企业招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的,给予一次性()补贴。

A.吸纳就业

B.社会保险

C.就业见习

D.职业培训

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第5题
为了进一步规范就业工作管理,各地各高校要严格按照就业统计工作要求,认真落实就业签约“四不准”要求,其中包括:()

A.不准以任何方式强迫毕业生签订就业协

B.不准将毕业证书、学位证书发放与签约挂钩

C.不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假协议

D.不准将顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料

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第6题
高校毕业生就业见习在见习期间,由见习单位正式录(聘)用的,在该单位的见习期可以作为工龄计算。()
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第7题
将小微企业吸纳高校毕业生就业()补贴范围扩大到离校2年内未就业高校毕业生。

A.社会保险

B.求职创业

C.职业培训

D.见习

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第8题
从2019年1月1日起,实施三年百万青年见习计划;将就业见习补贴范围由离校未就业高校毕业生扩展至()失业青年。

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第9题
《关于实施三年百万青年见习计划的通知》规定,三年百万青年见习计划对象为()。

A.离校2年内未就业高校毕业生

B.普通高等院校学生

C.16~24岁失业青年

D.16~35岁失业青年

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第10题
对小微企业新招用毕业年度高校毕业生,可按规定给予什么补贴?()

A.职业培训补贴

B.就业见习补贴

C.社会保险补贴

D.生活补贴

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