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[判断题]

如果学习与需求联系不紧密,学员很快就会失去学习的兴趣和动力。这是成人学习的动力原则。()

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第1题
既会做人又会做事的老板,是他的下属模仿的对象,下属很快就会学习掌握其方法,不利于企业成长。()

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第2题
()原则告诉我们,只要学员有学习的动力,或有学习的目标,那么他们在学校时就会表现得非常突出和优秀。只要学习的动力产生了,那么学习的气氛就随之改善。

A.重点

B.动力

C.适合

D.温故知新

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第3题
()是形成教学难点的几个原因。

A.内容抽象

B.知识点集中

C.与学生已有知识经验联系不紧密

D.不能进行小组合作

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第4题
如果同事之间工作联系更为紧密的话,就不容易产生矛盾冲突。此种说法:()

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第5题
教师应具备的能力有:有效进行课程设置、根据培训内容和学员素质,编制教学大纲、有效学习设计内容和顺序、有效组织讲座,使学员易于掌握大纲、()。

A.有效组织课堂学习、帮助学员对概念的理解

B.善于归纳有关方面的内容联系、能够清晰而全面地回答问题

C.擅长应用事例、学员应用他们的才能完成任务

D.以上都对

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第6题
服务需求如果呈上升趋势波动,就会促使服务质量不断提升。此种说法:()

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第7题
在目标内化与期望强度量化关系中,期望强度是50%的结果是:()A很快就会忘记自己曾经还这样想过B

在目标内化与期望强度量化关系中,期望强度是50%的结果是:()

A很快就会忘记自己曾经还这样想过

B一定能寻找到成功的方法并达成目标

C当然得不到

D十有八九不成功

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第8题
课程设计如果达不到精细化管理,就会导致环节的误差,甚至跟原来的需求脱节。此种说法:()

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第9题
在道路上学习驾驶技能不使用教练员的,对学员处200元罚款。A:正确B:错误

在道路上学习驾驶技能不使用教练员的,对学员处200元罚款。

A:正确

B:错误

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第10题
在人们交流沟通的过程中,如果好的意愿用错误的方式去表达就会产生错误的效果,所以我们应该学习
管理自己的情绪。()

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第11题
教练是以学习技术与绩效技术为基础的工作指导者与学员能力创造者。()
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