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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论，包括以下哪些因素（)。

A.企业环境

B.价值观

C.企业英雄

D.风俗和礼仪

E.文化网络

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第1题

根据美国学者迪尔和肯尼迪的观点，银行、保险公司、政府机关等属于（）。

A.赌注型文化

B.硬汉型文化

C.过程型文化

D.努力工作型文化

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第2题

文化分析模式可分为哪几个阶段（）？

A.文化固有因素

B.文化可变因素

C.文化的选择

D.心理的问题和理论

E.课程组织

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第3题

下列哪些学者积极运用隐喻来建构自己的理论（)？

A.提出“前台后台”的戈夫曼

B.提出“行动者网络理论”的拉图尔

C.提出“场域理论”的布尔迪厄

D.提出“第三人效果理论”的戴维森

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第4题

完整的影响组织绩效的因素包括（)。

A.管理者和组织成员

B.组织内部因素和外部因素

C.政治、经济、社会、竞争者、政府政策、组织文化、组织资源与能力

D.一般环境因素和任务环境因素

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第5题

4Vs理论的要素之一“附加价值”是指除去产品本身，包括品牌、文化、技术、营销和服务等因素所形成的价值。（)

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第6题

（)是指组织所处的整个社会环境和经济环境，主要包括经济、政治、文化、法律、技术、资源等因素。

A.物理环境

B.心理环境

C.具体环境

D.一般环境

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第7题

与组织人力资源管理战略相关度比较高的环境因素包括()。

与组织人力资源管理战略相关度比较高的环境因素包括（)。

A、人口结构

B、政治与法律

C、社会与文化

D、经济与管理

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第8题

组织的环境需要考虑的内部因素包括（)。

A.组织的价值观

B.文化

C.社会环境

D.知识

E.绩效

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第9题

以下哪一项不属于影响绩效的内部因素（)？

A.组织战略

B.组织文化

C.管理者领导风格

D.同行业其他组织的发展情况

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第10题

《新教伦理与资本主义精神》是以下哪位社会学家的代表作（)。

A.迪尔凯姆

B.斯宾塞

C.马克斯·韦伯

D.马克思

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第11题

组织环境的复杂性不仅表现在环境因素的数量上，而且还表现在环境因素的多样化方面，具体包括（)。

A.人的因素

B.竞争对手的因素

C.政治因素

D.文化因素

E.物的因素

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