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[单选题]
“GPS－IE”绩效改进双导航模型中的，更值得关注的是（)。
A.G(目标)
B.P(问题)
C.S(解决方案)
D.I(实施)
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在绩效管理过程中，人力资源部门的职责不包括：
A 设计绩效管理制度
B 宣传绩效管理体系
C 改进绩效管理制度
D 将设计好的绩效管理体系在全企业执行
A.设定模型——检验模型——估计模型——改进模型
B.获取需求——建立方案——实施方案
C.诊断——建立——实践——优化——再实践
D.搜集资料——设定模型——估计参数——应用
A.战略的实施情况
B.绩效的当前水平
C.绩效改进的速度和广度
D.市场占有率
E.与标杆的绩效对比
