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[多选题]

组织的治理结果包括（)

A.组织的行为管理责任结果

B.财务方面的责任结果

C.组织内外部审计的结果

D.道德行为的结果

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第1题

组织的治理与社会责任结果包括（)等方面的绩效。

A.公共责任

B.道德行为

C.过程的效率

D.履行组织的公民义务

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第2题

经营结果用于评价组织在主要经营方面的绩效和改进，包括（)、运行绩效，以及组织的治理和社会责任绩效。

A.顾客满意程度

B.产品和服务的绩效

C.市场绩效

D.人力资源绩效

E.财务绩效

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第3题

经营结果不能仅限于销售额和利润，还应包括资源组织的治理、社会责任和获得未来成功能力的绩效结果，以及兼顾组织部过程有效性和顾客与相关方的结果之间的关系。（）

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第4题

银行业金融机构应当制定全面科学有效的()，包括但不限于组织管理、部门职责、协调机制、安全管控、系统保障、监督检查和数据质量控制等方面。

银行业金融机构应当制定全面科学有效的（)，包括但不限于组织管理、部门职责、协调机制、安全管控、系统保障、监督检查和数据质量控制等方面。

A、数据治理制度

B、数据管理制度

C、数据治理政策

D、数据管理政策

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第5题

“技术创新是几种行为综合的结果，这些行为包括发明的选择、资本投入保证、组织建立、制定计划、招用工人和开辟市场等”。（)

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第6题

下列关于绩效含义的表述错误的是（)。

A.绩效既包括工作行为也包括工作结果，是两者的综合体，不能偏废其一

B.绩效是基于工作而产生的，与员工的工作过程直接连接在一起，工作之外的行为和结果不属于绩效

C.绩效与组织目标有关，对组织目标应该有直接的影响

D.绩效包含表现出来的和未表现出来的工作行为和结果

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第7题

【单选题】创业组织高管团队的道德风险行为为其自身及企业所带来的危害是多方面的，这主要包括（）。

A.它侵犯了创业组织的利益

B.它违背了创业者的信任

C.它同时损害了高管自身的形象、声誉和诚信

D.以上都是

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第8题

下列关于“绩效”理解正确的有()。

下列关于“绩效”理解正确的有（)。

A.绩效是员工对组织的承诺

B.绩效至少包括行为与结果两个方面

C.绩效是组织期望的结果

D.只要努力，就一定能实现好的绩效

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第9题

双重预防机制对于企业在教育培训方面的要求有哪些（）

A．并没有明确的规定B．企业应对全体从业人员（含相关方人员）进行风险辨识管控和隐患排查治理知识的培训，以使从业人员具备与风险管控和隐患排查工作相适应的能力C．企业应定期组织全体从业人员（含相关方人员）开展风险辨识成果及相关管控措施的教育、培训，如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施D．企业应建立健全安全培训工作制度，建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况

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第10题

在经营结果中存在着层层递进的关系，以下表述递进关系正确的是（)。

A.过程有效性结果→顾客与市场结果→财务结果

B.资源结果→过程有效性结果→顾客与市场结果→财务结果

C.顾客与市场结果→过程有效性结果→组织社会责任结果

D.资源结果→过程有效性结果→顾客与市场结果→组织的治理和社会责任结果

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