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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在服务营销实践中,如果员工能够把企业的工作真正当作个人生活的组成部分,他们就会很自然地对企业产生感情。其中,员工在企业群体参与中形成的共同心理和观念,叫做()。

A.企业意识

B.企业文化

C.员工素质

D.共享价值观

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第1题
服务理念是指企业从事服务活动的主导思想意识,是企业员工在长期服务工作实践中必须遵循的制度规范。()
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第2题
内部营销就是把员工视为企业的顾客,把工作是为内部产品。()
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第3题
对服务企业来说,人的要素指的是()

A.服务员工

B.顾客

C.员工和顾客

D.员工和营销人员

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第4题
需要服务企业对其进行内部营销的人员不包括()

A.一线员工

B.营销人员

C.顾客

D.财务人员

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第5题
如果物业服务企业雇佣的保安人员殴打业主,物业服务企业应当对自己的员工在执行职务过程中的这种行为承担()责任。

A.违约

B.侵权

C.补救

D.教育

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第6题
服务营销理论区别于传统市场营销理论的一个重要方面在于()。

A.营销对象不同

B.基本理论不同

C.营销策略存在巨大差异

D.承认“服务员工”也是企业顾客的事实

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第7题
企业把目标细化到个人的做法,对员工有利的是()。

A.进行自我监督并能迅速提出反馈意见

B.为适应新情况随时调整企业计划

C.能够制定企业应急计划

D.团队领导之间能够及时沟通

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第8题
惠普公司DavidPackard曾经说过,“营销太重要了,以至绝不能只把它看成是营销部门的事!”这句话说明了()。

A.营销是全体员工的事情

B.营销必须由总经理亲自负责

C.营销部门是各个部门抽调人员组成的团队

D.营销并非是一个部门的工作,而是整个企业的导向,需要良好的内部合作

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第9题
为了能够把从用户那里所获得的各种信息、数据全部储存在数据仓库中,以供企业领导者作分析和决策之用,呼叫中心应该()

A.采用最现代化的技术

B.与整个企业管理、服务、调度、生产、维修结为一体

C.事先了解有关顾客的各种信息

D.有好的管理系统

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第10题
如果员工违法,应该根据哪种依据处罚员工()。

A.《员工手册》

B.《劳动法》

C.《服务规范》

D.企业发展战略

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第11题
在服务营销活动中,能够直接为企业所控制的因素为()。

A.市场沟通

B.企业形象

C.顾客口碑

D.顾客需求

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