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[单选题]
健全以()为导向、以工作业绩为重点、注重职业道德和知识水平的技能人才评价体系。
A.职业能力
B.工匠精神
C.劳模精神
D.技能水平
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B.完善市场机制调节、企业自主分配、政府监控指导的企业薪酬制度
C.完善以养老保险和医疗保险为重点的社会保障制度
D.健全以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系
A.培养和树立风险意识 、建立和健全风险管理体系
B.对风险进行识别、评估 、认真落实患者安全目标
C.规范重点时段管理（节假日工作安排、夜间、午间、交接班、工作繁忙或闲暇时、护士考试） 、规范教学安全管理制度
D.规范护理技术管理制度 、护理告知、签字制度
E.规范护理记录 、建立以制度为导向的非惩罚性制度
A.针对不同的关注重点，考核内容应各有侧重
B.关注过程的考核注重员工的工作态度和能力
C.以结果为导向的考核不会导致过于注重短期利益
D.考核的结果可用于决定员工的报酬、晋升和培训开发
A.“以纳税人为客户”的理念得到广泛认同，“让纳税遵从变得更容易”成为世界各国普遍的税收工作取向
B.以纳税人需求为导向，建立标准化的纳税服务工作规范
C.注重满足纳税人的个性化服务需求，努力打造专业化的服务格局
D.着力打造实体办税服务厅，办税服务方式更加便捷
A.青少年个案工作
B.青少年团体工作
C.青少年社区工作
D.青少年学校工作
A.组织力
B.行动力
C.凝聚力
D.战斗力
A.以市场为主体，以企业为导向
B.以市场为主体，以政府为导向
C.以企业为主体，以市场为导向
D.以企业为主体，以社会为导向
