题目内容
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[主观题]
私人部门构建的应急管理体系不包括()。
私人部门构建的应急管理体系不包括（)。
A.统一领导、分工负责的应急管理机构
B.有效的信息管理与沟通机制
C.充分的物质和财政资源
D.员工应急意识培养
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A.统一领导、分工负责的应急管理机构
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C.充分的物质和财政资源
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在绩效管理过程中，人力资源部门的职责不包括：
A 设计绩效管理制度
B 宣传绩效管理体系
C 改进绩效管理制度
D 将设计好的绩效管理体系在全企业执行
A.联调联动
B.协调联动
C.相互合作
D.协调合作
B．建立适应全面风险管理的经营管理架构，明确全面风险管理职能部门、业务部门以及其他部门在风险管理中的职责分工，建立部门之间相互协调、有效制衡的运行机制
C．牵头协调识别、计量、评估、监测、控制或缓释全面风险和各类重要风险，及时向高级管理人员报告
D．组织开展风险评估，及时发现风险隐患和管理漏洞，持续提高风险管理的有效性
A.建立规范的组织架构,合理科学地定编定岗
B.建立质量标准,构建质量管理体系
C.改进工作流程,构建优质服务体系
D.推行全成本核算,建立以成本控制为核心的经济运行体系
A.搭建合规管理组织体系
B.健全合规管理制度体系
C.优化合规管理运行机制
D.建立第三方监督评估体系
A.领导小组
B.职能管理部门
C.专业基地
D.全科基地
