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[主观题]

传统库存管理技术是以单个企业法对象,主要目的是对企业的库存进行分类及重点管理,同时确定订货的

时间以及订货数量,使该企业的库存总成本最少。

一般来说,企业的库存物资种类繁多,每个品种的价格不同,且库存数量也不等,有的物资的品种不多,但价值很大,而有的物资品种很多,但价值有高。由于企业的资源有限,因此,对所有库存品种均给予相同程度的重视和管理是不可能的,也是不切实际的。为了使有限的时间、资金、人力、物力等企业资源能得到更有效的利用,应对库存物资进行管理。

根据以上材料,回答下列问题:

(1) 传统的库存管理采用什么技术?(2分)其基本思想是什么?(4分)

(2) 该方法是如何进行分类的?(5分)

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第1题
连锁经营是以()为中心的规模管理,传统商业经营是以()为中心的经验管理。

A.制度;人

B.人;制度

C.技术;人

D.技术;经验

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第2题
根据库存物资的主要经济特征对物资进行分类排队,找出重点管理对象,进而对不同物资进行分类管理的库存控制方法是()。

A.ABC分析法

B.定期库存控制法

C.周期检查控制法

D.定量库存控制法

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第3题
班杜拉批评斯金纳()。

A.关注操作性行为而非应答性(反应性)行为

B.对生理过程缺少关注

C.以单个的动物为研究对象,而不是以与他人互动的人类为对象

D.认为异常行为是习得的观点

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第4题
施工组织设计是以施工项目为对象编制的,用以指导施工的技术、经济和管理的综合性、纲领性文件,是施工单位在施工前对现场设施的布置和建设作出的规划。下列关于施工组织设计描述中错误的是()。

A.施工组织设计按编制对象一般分为施工组织总设计、单位工程施工组织设计和施工方案三类

B.施工组织总设计是以若干单位工程组成的群体工程或特大型项目为主要对象编制的施工组织设计,对整个项目的施工过程起统筹规划、重点控制的作用

C.单位工程施工组织设计是在群体工程项目中,以单位(子单位)工程为对象编制的施工组织设计,对单位(子单位)工程的施工过程起到指导和制约作用,也是编制施工组织总设计的基础

D.施工方案是以分部(分项)工程或专项工程为主要对象编制的施工技术与组织方案,用以具体指导其施工过程

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第5题
传统的人事管理与现代人力资源管理的主要区别是传统的人事管理认为资金、技术、设备、土地等要素是核心资源,而现代人力资源管理认为人是最重要的核心资源,具有不可完全模仿、不可完全替代等特点。()
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第6题
()是以税收业务价值创造为核心,主要从业务模式、流程、数据、系统、实施的角度进行规划和设计,包括基础设施建设、信息系统建设、信息资源建设,决定了今后税务管理信息化发展的信息化发展的信息技术框架。

A.IT掌控体系

B.IT技术体系

C.IT管理体系

D.IT治理

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第7题
现场总线技术将专用微处理器置入传统的测量与控制仪表,使它们具有数字计算和数字通信的能力,
并用总线将它们连接在一起,按公开、规范的通信协

议,把单个分散的测量控制设备变成网络()。

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第8题
多芯片封装技术以圆片为加工对象,在圆片上同时对众多芯片进行封装、老化、测试,最后切割成单个器件,可以直接贴装到基板或印刷电路板上。()
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第9题
现代物流是相对于传统物流而言的。它是在传统物流的基础上,即运用现代通讯技术对物流进行科学管理,从而使物流速度加快,准确率提高,库存减少,成本降低,以此延伸和放大传统物流的功能。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
根据健康管理服务对象范围的大小分类,针对单个个体所进行的健康管理,属于()

A.个人健康管理

B.独立健康管理

C.个体健康管理

D.独立性健康管理

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第11题
农业技术经济学是以农业生产力中技术因素的发展、配合及运用的经济效益和条件为对象的,也就是以农业领域中技术因素和经济因素的矛盾运动规律为对象。()
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