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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列社会关系不属于劳动法调整对象的是()。

A.律师与顾问单位某公司之间的关系

B.某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系

C.某私营企业与职工因培训而发生的关系

D.某建筑公司雇佣童工而产生的关系

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更多“下列社会关系不属于劳动法调整对象的是()。”相关的问题
第1题
以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是()。

A.因承揽产生的关系

B.因职业培训产生的关系

C.因缴纳社会保险问题而产生的关系

D.工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单位发生的关系

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第2题
劳动法调整的对象中不包括()。

A.劳动行政管理部门与其工作人员的关系

B.劳动仲裁机构与用人单位在审理劳动争议过程中产生的社会关系

C.劳动监察机构与用人单位之间在劳动监察过程中产生的社会关系

D.职业教育培训机构与行政机关在履行劳动行政职能过程中发生的社会关系

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第3题
下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。

A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B.社会保险机构与劳动者之间的关系

C.家庭雇佣劳动关系

D.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

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第4题
我国广义上的劳动法是指()。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.调整劳动人事法律规范的总称

C.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称

D.调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称

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第5题
人们的劳动关系及劳动有密切关联的其他社会关系,由()法律规范调整。

A.民商法

B.社会保障法

C.公司法

D.劳动法

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第6题
下列关于我国劳动法调整对象的表述中,正确的一项是()。

A.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的经济关系

B.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的行政关系

C.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的劳动关系

D.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的民事关系

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第7题
下列关于劳动关系与劳动法的关系的表述错误的是()。

A.劳动关系是劳动法最重要、最基本的调整对象

B.劳动法随着劳动关系的产生而产生

C.劳动是劳动关系的内容,而劳动法以规定劳动权利与劳动义务为内容

D.劳动关系是和人类社会同时产生的,但是劳动法却是社会发展到一定的阶段才开始出现

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第8题
在法治社会中,除了法律规范之外,还有许多规范对社会关系的规范和调整起到了十分重要的作用,下列选项中()不属于前述规范的范畴。

A 强权

B 道德

C 宗教

D 习惯

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第9题
人的行为是法的调整对象。也可以说,法的调整对象是 ()

A.生产力

B.生产关系

C.社会关系

D.社会制度

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第10题

关于民法的调整对象的描述,正确的是()

A.民法调整市场经济中的所有社会关系

B.民法调整经济关系

C.民法调整平等主体之间的财产关系和人身关系

D.民法只调整中华人民共和国公民之间发生的社会关系

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