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[单选题]

明亚新人需要在培训期三个月内达到多少业绩可以转正()

A.1千

B.1万

C.2万

D.6万

答案
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B、1万

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第1题
当公司在门店检查中发现过期后,需要在什么时间段报名参加质量安全培训()

A.2个月内

B.1个月内

C.一个季度内

D.半年内

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第2题
加强版培训津贴的获取条件包含()

A.当月新人有新增(必须为首次入司)

B.被增员人长险期交举绩

C.新人达到分公司参会率

D.被增员人达到分公司参会率

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第3题
关于职业成长月度津贴描述正确的是()

A.入司三个月内未转正则不享受4-5个月津贴

B.按月考核、就高奖励。新人入司第一个月为基本法第一个考核月(10日(含)前入司当月考核、10日后入司次月考核)

C.每周邀约客户参加一次客户经营活动,每少参加一次扣100元

D.按入司时间参加公司规定的培训合格,否则取消月度津贴资格

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第4题
启航营的培训对象是一个月内的新人()
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第5题
签约三个月内新人可以获得()报酬项目

A.佣金

B.新人津贴

C.晋升组经理奖

D.推荐新人奖

E.潜力新人奖

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第6题
一晋:新人在一个月内达到转正标准;三晋(60%):新人在三个月内达到转正标准()
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第7题
正式业务员所增新人首次转正后第2个月内,FYC900元,推荐人获得多少增员奖()

A.0

B.180

C.300

D.1800

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第8题
新人在12个月内提前转正的也可以享受培训津贴,按照新人日常考评系数执行,系数上限为1()
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第9题
成为师傅后,可以帮助徒弟做些什么?()

A.带着徒弟熟悉环境,向徒弟介绍门店所有经纪人,并介绍门店当前情况

B.定期组织徒弟培训,教导徒弟新人期需要做的事项和业务,如:跑盘、空看房源、默写房源等

C.固定时间给徒弟按照当天或者当周工作,并定期验收徒弟工作完成情况

D.解答徒弟疑问,主动了解徒弟现状和遇到的困难

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第10题
晋升准组的标准()

A.最近三个月内个人达标1800C,4件

B.9月10号增一人上岗且转正

C.新人规定时间参加转正班,且职级变换

D.仅正式及见习享受

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第11题
新人培训期满直接晋升合伙人,可奖励多少积分()

A.100

B.300

C.500

D.600

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