A.入司三个月内未转正则不享受4-5个月津贴
B.按月考核、就高奖励。新人入司第一个月为基本法第一个考核月(10日(含)前入司当月考核、10日后入司次月考核)
C.每周邀约客户参加一次客户经营活动,每少参加一次扣100元
D.按入司时间参加公司规定的培训合格,否则取消月度津贴资格
A.带着徒弟熟悉环境,向徒弟介绍门店所有经纪人,并介绍门店当前情况
B.定期组织徒弟培训,教导徒弟新人期需要做的事项和业务,如:跑盘、空看房源、默写房源等
C.固定时间给徒弟按照当天或者当周工作,并定期验收徒弟工作完成情况
D.解答徒弟疑问,主动了解徒弟现状和遇到的困难