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[单选题]

以下关于新盘项目佣金政策说法正确的是()

A.项目进场后,案场直接对外释放佣金政策

B.项目进场前案场务必确认好项目佣金政策,并在OA提交项目的佣金计划书,审批通过后,再对内外渠释放对应政策

C.项目进场后,项目的奖励金,未走奖励发放申请,直接对外释放

D.项目佣金政策月度修改了,客发并未及时同步内外渠

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B、项目进场前案场务必确认好项目佣金政策,并在OA提交项目的佣金计划书,审批通过后,再对内外渠释放对应政策

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第1题
以下关于新盘项目佣金政策说法正确的是()

A.项目进场前案场务必确认好项目佣金政策,并在OA提交项目的佣金拆分表,审批通过后,再对内外渠释放对应政策

B.项目进场后,案场直接对外释放佣金政策

C.项目进场后,项目的奖励金,未走奖励发放申请,直接对外释放

D.项目佣金政策月度修改了,案场并未及时同步内外渠

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第2题
关于客发端的拿盘作业规范以下说法正确的是()
A.房源端控源头风险,保证小b端及C端利益B.坚决不销售无证不全的项目,但是个别楼栋没有预售无所谓,只要保证大盘有预售就可以C.四证齐全但没有预售的项目,以在法律、法规、规章及当地政策允许的范围内提前进场暖场、空看、带看, 但项目进场日至取得项目《商品房销售(预售)许可证》的日期不得超过30天,五证齐全前不得提前销售D.对暂未取得《商品房销售(预售)许可证》的项目,不得协助开发商向 购房人收取或变相收取认购金、房款费用,可以收取认筹金,因为认筹金只代表客户意向,随时可退
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第3题
关于超e保2019版的代理人考核政策,下面正确的是()

A.超e保2019佣金科目名称是其他佣金1,无间接佣金(OR)

B.考核按照普通寿险件计新契约客户数

C.YC计入实动人力考核

D.YC不计入个险《基本法》FYC的考核

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第4题
佣金核算政策及跳点以下说法正确的是()

A.佣金可以签约后直接结算

B.佣金结算必须以回款为依据进行结算

C.佣金跳点必须依据佣金政策审批为审核依据

D.渠道成交结佣核算时须做适当比例扣除

E.佣金政策执行时间失效后,如需延用,必须重新报批

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第5题
关于下岗失业人员小额担保贷款的贴息政策,以下哪种说法是正确的()。

A.由国家财政全程贴息

B.由贷款发放行贴息

C.由担保机构贴息

D.只对从事微利项目小额担保贷款由财政据实全额贴息,贷款展期和逾期不贴息

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第6题
关于酒店自行签约、续签的中介渠道操作,以下说法不正确的是哪项()?

A.2010年1月1日起,酒店自行新签、续签的中介渠道总计不超过15家

B.根据酒店经营的需要,在通过城区、销售部审批的情况下,可以对自行签约中介进行合理的销售主推措施;

C.酒店自行签订的中介渠道保留房数量总计不超过3间

D.咨询费/服务费(佣金)比例≤中介售价(门市价95折)的17.5%

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第7题
关于【增新连星奖】,下列说法正确的是()

A.新增的新人A,在首月佣金3500元,奖励推荐人300元

B.新增的新人A,在第二个月佣金再达3500元,再奖励推荐人400元

C.新增的新人A,在第三个月佣金再达3500元,再奖励推荐人500元

D.新增的新人A,在入司前三个月佣金连续达3500元,累计奖励推荐人1200元

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第8题
关于FTTR政策,下列说法正确的是()

A.1799元档包含1台主光猫+1台从光猫+1个分光器,渠道发展佣金为180元,装维佣金180元,双融可折算0、8户

B.2399元档包含1台主光猫+2台从光猫+1个分光器,渠道发展佣金为240元,装维佣金240元,双融可折算1、2户

C.2799元档包含1台主光猫+3台从光猫+1个分光器,渠道发展佣金为280元,装维佣金280元,双融可折算1、4户

D.3399元档包含1台主光猫+4台从光猫+1个分光器,渠道发展佣金为360元,装维佣金360元,双融可折算1、6户

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第9题
以下关于政策法律环境的说法合理的是()。

A.政府制定的政策和法律对于创业者的意愿和行为都具有重要影响

B.创建企业成本高的国家或地区,个人成为创业者的意愿很低

C.政府通过行政体制和市场体制改革对市场机会产生重要作用

D.政府的政策支持、法律规范及优良服务,并不足以激发区域内的创业活动

E.政府规章过多、税率高、获取贷款困难等是发展企业的关键障碍,而非创建新企业的阻碍

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第10题
新人A在4月1日上岗,二季度达成组经理晋升,如果A在7月份,个人达成2800元佣金,个人新增一位新人,新人达成2500元佣金,小组其余6人个人佣金均达成2M,关于A在7月个人收入以下说法正确的是()

A.培训津贴1900元

B.职务津贴最高可享受1725元

C.辅导津贴900元

D.可获得星级主管奖300元

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第11题
下面关于管理佣金发放规则的说法正确的是()

A.准主任的增员奖金计提方式同主管,关联有直辖组继续率

B.主管本人达成合格/阳光/双星,可在直辖组管理佣金中自提

C.直辖组合格人力达成5人,直辖组管理佣金合格人力调整系数为1.1

D.直辖组继续率83%以下,管理佣金系数为0

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