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第2题
关于入职手续的办理，以下选项正确的是（）
A.入职当天，到公司总部签订劳动合同以及其他相关协议、确认书、承诺书等
B.新员工入职引导培训，包括着装要求、打卡要求等
C.新员工培训参加即可，考核结果不会应用于工作
D.参加集团统一组织的新员工培训并通过培训考核
第8题
我司人力培训人员的工作职责有（）
A.独立制作更新培训课件，制定培训计划
B.新员工入职培训的讲授、考核及效果评估，维护入职培训教材及试卷
C.对培训所需（产生）的教材、记录及档案进行管理
D.做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见
第9题
试用期内，员工有如下情形之一的，视为试用期内不符合录用条件（）
A.新员工入职培训考核不通过者
B.个人简历、员工工作申请表所列内容与实际情况不符
C.非因工伤无法在工作时间内工作的
D.与第三方存在有效且正在履行的劳动合同、劳务合同、竞业禁止协议或劳动派遣合同的
E.入职第1天不同意与公司签署劳动合同或办理保险手续的
