资产处置、绩效考核、承包商评价等不依法合规的风险是矿区物业服务部()的风险清单内容
A.经营服务室经理
B.综合服务室经理
C.物业服务项目部经理
D.人力资源服务岗
A、经营服务室经理
A.经营服务室经理
B.综合服务室经理
C.物业服务项目部经理
D.人力资源服务岗
A、经营服务室经理
A.负责归口管理承包商的选择、资质审查、培训、合同会签
B.负责收集承包商使用部门和安全环保部对承包商的安全绩效评价结果,作为下一次招标供方选择的评价依据
C.负责对承包商每月进行绩效考核
A.运营管理
B.信贷管理
C.法律事务
D.授信执行
E.资产处置
A欧元
B美元
C人民币
D人民币或者外汇
A.《职工处分规定》
B.《员工守则》
C.《绩效考核管理办法》
A.国家医疗保障局制定信用目录评价清单,将医药商业贿赂、涉税违法等行为纳入医药价格和招采信用评价范围
B.省级集中采购机构根据医药企业信用评级,可采取书面提醒告诚、提示风险信息等处置措施
C.医药企业失信行为超过一定时限或依法撤销的,不再计入信用评价范围
D.医药企业招标采购失信情况评定分级包括一般、中等、严重三个等级,每年动态更新
A.营业部可以安排营销人员相互进行客户回访,只是回访后要作出完整记录。
B.证券公司要提供多种方式让客户查询经纪人的信息,客户能够通过现场或者互联网络的方式查看证券经纪人的照片是必须的。
C.证券公司建立证券经纪人档案只是证券公司对经纪人的日常管理,不涉及执业活动情况、客户投诉及处理情况、违法违规及超越代理权限行为的处理情况和绩效考核情况等信息
D.作为一名经纪人,证券公司需要按协议支付提成,不能将证券经纪人执业行为的合规性纳入其绩效考核范围。
A.证券经营机构应当加强合规管理,不参与非法证券活动,不为非法证券活动提供任何便利;
B.证券经营机构应当严格落实了解客户和账户实名制等规定,将有关要求贯穿到营销、开户、交易、客户服务等各业务环节;
C.证券经营机构不需要将获知的不涉及本公司的非法证券活动信息情况报告监管机构或证券业协会;
D.证券经营机构应当将参与打非工作情况纳入相关部门、分支机构和员工的绩效考核