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[单选题]

根据领导权力的来源理论,“封建王朝多以嫡长子继承的方式沿袭王权”,这个过程中新君王的权力来源属于()

A.超人的权力

B.法定的权力

C.传统的权力

D.奖赏的权力

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更多“根据领导权力的来源理论,“封建王朝多以嫡长子继承的方式沿袭王…”相关的问题
第1题
根据法兰西和雷温等人的研究,领导权力的来源主要包括()。

A.法定性权力

B.奖赏性权力

C.惩罚性权力

D.感召性权力

E.专长性权力

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第2题
领导的权力来源是什么?

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第3题
()来源强调领导权力来源是世袭的,且多来自于对传统文化的信仰和对个人明确而获得特殊的尊重

A.传统的权力

B.超人的权力

C.法定的权力

D.奖赏的权力

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第4题
将情景变量归纳为职位权力、任务结构和上下级关系三个方面的领导方式情景论是()。

A.菲德勒权变理论

B.路径―目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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第5题
当经理人设法以一种公司局势及其下属相适应的方式进行领导与管理时,有效的领导力就会形成。领导者替代模型提醒经理人()的事实

A.有时候将管理风格替换成另一种

B.有时他们需要将一种权力的来源替换为另一种

C.有时他们不需要对下属施加影响

D.下属经常能够同时向不只一位领导人汇报

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第6题
行政立法就其实质而言,均是授权立法,根据所授权力来源的不同,可分为()。

A.中央行政立法

B.一般授权立法

C.地方行政立法

D.特别授权立法

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第7题
菲德勒的领导效能权变模型,列出了三项权变因素用于决定领导有效性的情境,包括:1.领导者——成员关系;2.();3.职位权力。菲德勒根据这三个全变量细分出8种不同的情境。

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第8题
【单选题】根据《资治通鉴》的说法,赵简子择嗣的标准是什么?()

A.能力高下

B.嫡庶之别

C.做事是否谨慎、踏实

D.年龄大小

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第9题
根据麦克里兰的三重需要理论,()。A.这名新经理是一个具有高权力需要B.这名新经理是

根据麦克里兰的三重需要理论,()。

A.这名新经理是一个具有高权力需要

B.这名新经理是一个具有高成就需要

C.这名新经理是一个具有高亲和需要

D.具有良好的人际关系是一个成功管理者的决定性因素

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第10题
根据管理方格图理论,最为理想的领导方式是 9.1 型的领导模式。()

根据管理方格图理论,最为理想的领导方式是 9.1 型的领导模式。()

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第11题
【单选题】根据《资治通鉴》的说法,赵简子择嗣的标准是什么?()

A.能力高下

B.嫡庶之别

C.做事是否谨慎、踏实

D.年龄大小

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