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第1题
PFMEA是过程的一种风险分析工具，常用来对过程的输入和影响因素进行评估，以下关于PFMEA说法不正确的是（)。
A.如果一个失效模式会导致多个失效后果，则严重度要根据最严重的失效模式来确定
B.潜在失效原因是对如何会发生的过程的说明，应当采用5why方法对潜在失效原因进行分析，并最终描述为可以纠正，控制的问题
C.现行控制包含预防和控制两种，在可能的情况下应优先选择探测控制
D.潜在失效原因会导致潜在失效后果出现
第7题
下图是某公司的薪酬等级图，该公司处于正常发展至成熟阶段，A是各等级典型岗位的市场薪酬曲线，B是
该公司各等级的平均薪酬曲线。
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请回答下列问题：
（1）该公司的平均薪酬曲线（B）有什么特点？会导致什么后果？（4分）
（2）该公司应当保持怎样的薪酬水平？（2分）
（3）如果要对该公司的员工薪酬制度进行调整，应从哪些方面入手？（10分）
