题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
一个年度内连续或累计旷工在 3 天或 3 次（含）以上的对应的处罚措施是什么（）
A.解除劳动合同
B.扣罚绩效，半年内不得晋升
C.扣罚绩效，一年内不得晋升
答案
A、解除劳动合同
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.解除劳动合同
B.扣罚绩效，半年内不得晋升
C.扣罚绩效，一年内不得晋升
答案
A、解除劳动合同
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“一个年度内连续或累计旷工在 3 天或 3 次（含）以上的对应…”相关的问题
A.实际生产经营期不满3年的
B.上一评价年度纳税信用评价结果为D级的
C.正常原因一个评价年度内，增值税或营业税连续3个月或者累计6个月零申报、负申报的
D.不能按照国家统一的会计制度规定设置账簿，并根据合法、有效凭证核算，向税务机关提供准确税务资料的
A.实际生产经营期不满3年的
B.上一评价年度纳税信用评价结果为D级的
C.非正常原因一个评价年度内，增值税或营业税连续3个月或者累计6个月零申报、负申报的
D.不能按照国家统一的会计制度规定设置账簿，并根据合法、有效凭证核算，向税务机关提供准确税务资料的
A.连续旷工2天或一年内累计旷工3次
B.代刷卡或签到签退造假
C.日常考勤违规，如迟到、早退等
D.由于个人原因，忘刷卡或签到/签退月度累计3~6次（不含6次）
A.一个月内退到/早退/漏打卡累计达6次者（不含2次免签卡）
B.迟到或早退后，故意不打卡，第2次给子小过一次处罚（从员工入职之日起开始累计）
C.连续旷工0.5≤X＜1天，或当月内累计旷工1天≤X＜2天
D.—天累计不在岗时间达2小时者，工作时间偷闲，以公务为借口外出办私事者
