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[单选题]

马斯洛在其需要层次理论中认为,人的最高层次需要是( )。

A.安全的需要

B.社交的需要

C.自我实现的需要

D.尊重的需要

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第1题
马斯洛的需要层次理论认为,人的最高层次的需要是______。

A.尊重需要

B.生存需要

C.归属需要

D.自我实现的需要

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第2题
在谈到激励技巧时,常常会提到马斯洛(Maslow)的“人的五个基本需求”理论。马斯洛认为:()人们的最初激励来自于最低层次的需求,当这个需求被满足后,激励便来自于下一个层次的需求。那么,按照马斯洛理论,人们需求层次从低到高的顺序是:()

A.安全需要→生存需要→尊重→归属感→成就或自我实现

B.生存需要→安全需要→尊重→归属感→成就或自我实现

C.生存需要→安全需要→归属感→尊重→成就或自我实现

D.生存需要→安全需要→归属感→成就或自我实现→尊重

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第3题
马斯洛的需求层次理论中把人的需求分为不同的层次,其中高层次分别是()。

A.生理需要

B.安全需要

C.尊重需要

D.自我实现需要

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第4题
按照马斯洛层次需要理论的解释,旅游在人的需求中属于()的需求。

A.安全

B.社交

C.受尊重

D.自我实现

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第5题
马斯洛在其代表作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的需求层次理论。()
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第6题
马斯洛认为,人的需要分为哪五个层次?

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第7题
根据马斯洛需要理论,人的需要层次不包括()

A.生理需要

B.服务需要

C.社会需要

D.自我实现需要

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第8题
按照马斯洛层次需要理论的解释,人的需求可分为生理、()等需求。

A.安全

B.社交

C.尊重

D.自我实现

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第9题
马斯洛的需要层次理论把人的需要分为五个层次,依次是生理需要、安全需要、尊重需要、社交需要、自我实现需要。()
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第10题
马斯洛需求层次理论认为,人的需求由低向高,依次为:()

A.生理、安全、尊重、社会、自我实现

B.生理、安全、社会、尊重、自我实现

C.生理、安全、社会、自我实现、尊重

D.生理、安全、自我实现、社会、尊重

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第11题
根据马斯洛的需要层次理论,人的工作幸福感主要与人()有关

A.工作行为

B. 工作态度

C. 工作动机

D.工作情绪

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