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[单选题]
«中华人民共和国劳动法»规定用人单位应当建立()制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。
A.注册
B.执业资格证书
C.职业培训
D.职业资格证书
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A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息两日
B.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的150%的工资报酬
C.《中华人民共和国劳动法》于1995年实施
D.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人
E.五一国际劳动节是在1885年确定的
根据我国《劳动法》的规定，用人单位应当对（）定期进行健康检查。
A.单位正式职工
B.退休职工
C.未成年工
D.女职工
A.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会
B.用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正
C.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指定代表与用人单位订立
D.在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同
A.人民政府
B.人社部门
C.党政机关
D.财政部门
A.主体责任
B.刑事责任
C.行政责任
D.领导责任”
A.主体责任
B.刑事责任
C.行政责任
D.领导责任”
