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[主观题]
在求职者众多，招聘成本压力大的情况下，企业常常将（)作为人员甄选的第一步。A．体检B．筛选申请材料C
在求职者众多，招聘成本压力大的情况下，企业常常将()作为人员甄选的第一步。
A．体检
B．筛选申请材料
C．应聘面试
D．管理能力测试
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在求职者众多，招聘成本压力大的情况下，企业常常将()作为人员甄选的第一步。
A．体检
B．筛选申请材料
C．应聘面试
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更多“在求职者众多，招聘成本压力大的情况下，企业常常将（)作为人员…”相关的问题
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
A.面试具有明确的目的性
B.面试考官与应聘者在面试过程中的地位完全平等
C.面试可以更全面更直接地考察应聘者的各种素质和能力，最终招聘到符合组织需要的人
D.求职者可以根据从面试官那里获得的信息判断自己是否适合应聘组织
A.求职时要谦虚、谨慎的与考官交谈，主动与考官握手，面试结束时要主动向考官素要名片
B.在求职过程中要诚恳、谦恭，但也要不卑不亢
C.求职过程中可以通过各种关系与考官交往，可以采取各种渠道增进与考官的关系
D.以上说法都不对
