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第1题
某主任入围业务主管“聚核领跑”方案，4月无双绩优，绩优人力5人（其中2人为2-3月新人），健康人力2人，考勤均达标的情况下此主管可获取的奖励津贴为（）
A.2*550+3*750
B.（3*550+2*750）*1.1
C.（2*550+3*750）*1. 3
D.5*750*1
第2题
聚核领跑津贴政策入围条件是（）
A.主管本人10日前出单1件长险，且达成CE
B.主管本人20日前出单2件长险，且达成CE
C.本人业务室当月达成1+1CE，经理或总监达成1+2CE
D.所有CE人力必须20日前长险开单
第6题
在企业号自主经营—佣金管理—收入分析功能中，新单销售类的奖金项目包含（）
A.个人创业发展奖
B.个人半年度创业奖
C.绩优月度津贴
D.MDRT会员加佣
E.首期佣金1
F.首期佣金 2
第9题
假设一个主任达成1+1CE入围，最终月底共有12人CE，其中2-3月新人有3个双绩优、1个绩优，其他人有1个双绩优、7个绩优，计算可以获得奖励津贴多少元（）
A.7500
B.9750
C.10920
D.10800
