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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下属于线下招聘渠道的有（）

A.门店张贴招聘海报

B.亲戚朋友推荐

C.智联招聘

D.人才市场

答案

ABD

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第1题

求职信息的搜集渠道总体来说有以下途径（)

A.线下毕业生就业市场招聘会

B.网络招聘

C.大众传媒

D.实习实践活动

E.社会关系

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第2题

线下KA业务属于公司哪个职能部门（）

A.官方商城

B.门店

C.渠道事业部

D.大客户

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第3题

面对渠道管理，目前的背景不包括（)。

A.渠道运营成本越来越高

B.门店盈利能力下降

C.线下渠道争夺加剧

D.属于合作伙伴关系维系

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第4题

以下属于新渠道分销商城1.0系统描述的是（）

A.线下签署，且每个产品都需要签补充协议，无需实名认证，资质要求不严格

B.无账期，现付现结，即使授信支付，也是有严格时间限制还款，不需要制作回单表

C.渠道自己倒码（导入订单和自动取码

D.系统显示的都是支持分销的，无需询问库存，结算价一目了然

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第5题

以下哪些属于市场经营线下的明细业务活动（）

A.实体渠道

B.政企渠道

C.公众营销

D.客户服务

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第6题

招聘渠道中人网包括（）

A.门店招聘

B.朋友推荐

C.猎头推荐

D.发名片

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第7题

以下属于“线上走到线下的零售O2O”的经营模式（)。

A.“大数据+商品+服务”的O2O模式

B.“门店到商圈+双线同价”的O2O模式

C.“线下商场+百万腾电商”的O2O模式

D.“生活体验+上网环境”的O2O模式

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第8题

礼品之家线下门店的活动有（）

A.劲爆会员日活动

B.生日优惠活动

C.超级会员权益活动

D.以上都属于

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第9题

以下哪些申请渠道属于线下申请（）

A.大堂营销

B.手机公私联动

C.移动销售终端发卡（PAD）

D.柜面客户端

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第10题

以下哪一项属于线下渠道开拓流程（）

A.识别关键人

B.走访关键人

C.发展关键人

D.以上都是

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第11题

以下哪一项属于在公司业务上升期，人力资源部门可以做好的事后措施()

A.扩大招聘渠道

B.建立有竞争力的薪酬体系

C.做好人力资源配置

D.评估产能

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