依据《职业病防治法》的规定,职业卫生监督管理部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时,不得有下列哪些行为?()
A.对已经取得有关证明文件的,不履行监督检查职责
B.对不符合法定条件的,发给建设项目有关资质证明文件予以批准
C.职业卫生监督执法人员依法执行职务时,未出示监督执法证件
D.发现用人单位可能造成职业病危害事故,不及时依法采取控制措施
A.对已经取得有关证明文件的,不履行监督检查职责
B.对不符合法定条件的,发给建设项目有关资质证明文件予以批准
C.职业卫生监督执法人员依法执行职务时,未出示监督执法证件
D.发现用人单位可能造成职业病危害事故,不及时依法采取控制措施
A.安全生产监督管理部门
B.工会组织
C.劳动保障行政部门
D.卫生行政部门
A.上岗前
B.变换岗位前
C.在岗期间
D.休假前
E.离岗时
A.隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的
B.隐瞒本单位职业卫生真实情况的
C.可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所、放射工作场所或者放射性同位素的运输、贮存不符合本法第二十五条规定的
D.拒绝职业卫生监督管理部门监督检查的
《中华人民共和国职业病防治法》规定:未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家()标准和卫生要求的;由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭
A.安全
B.质量
C.职业卫生
A 五万元以上二十万元以下
B 五万元以上十五万元以下。
C 五万元以上十万元以下
D 五万元以下。
依据《职业病防治法》,下列()项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
B、发现职业病危害事故隐患及时报告
C、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识
A.将作业过程中可能产生的职业危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并未在劳动合同中明确存在的职业病危害
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者
C.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地安全监管部门报告并向劳动者公布
D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担,职业健康检查费用由职工自行解决
A.技术;
B.技能;
C.安全;
D.职业健康;