题目内容
（请给出正确答案）
A.强化套餐（130次次卡及以下）没有请假机会
B.大于130次次卡的强化套餐一年只有一次请假机会，一次只能请一个自然月的假
C.包月套餐若要请长假，先告知包月请假规则，不接受的情况下可反馈班主任申请，但不可承诺可以请假且需提醒确认可请假前需每天正常上课
D.若强化套餐当年已请过一次假了，需告知无请假机会了，若学员抱怨，反馈小二线
答案
ABC
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A.评标专家因工作、身体等原因连续两个月以内不能参加评标活动的，应当事先登录个人页面进行请假
B.请假时间超过两个月的，需网上请假并向省发改委书面说明原因
C.请假时间两个月之内的，仅需向省发改委书面说明原因
D.正常结束请假时间的，评标专家应及时登录个人页面销假
A.员工主动填写《辞职申请书》并签字，说明辞职理由、拟离职时间，递交综合事务部
B.用人部门接收到《辞职申请书》后，安排用人部门负责人及分管领导与辞职员工谈话
C.用人部门谈话后，可于项目直接发起离职流程
D.离职审批完成后，由人力资源管理部门向员工开具《解除（终止）劳动关系证明书》，并做好签收工作
A.发邮件给IT和人事说明原因
B.走系统流程需求变更
C.联系IT客服
D.由员工本人填写系统流程新增及修改审批表，经过线下审批，由总部发起系统流程需求变更
A.刷牙漱口，换衣洗澡，喝杯浓茶，清醒之后再上班
B.直接上班，无所谓
C.请假回家睡觉
D.找领导说明情况后，为了不影响生产，还是上班吧
A.可以设置假期余额，也可以不限制假期余额
B.可以自定义假期名称
C.请假的最小单位只能按半天请
D.每个请假流程都可以设置成二维码，直接扫码进入流程
