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[单选题]

Q值:是保险营销员在连续3个月中FYC的累计数。C版基本法Q值为()元

A.800

B.1200

C.1500

D.1800

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D、1800

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第1题
对于跳档营销员任意连续三个月月均FYC达3000元即可获取上一档新人津贴()
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第2题
在2020年新版基本法中,Q值代表多少FYC()

A.1500

B.1600

C.1800

D.2000

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第3题
准收展员在什么情况下会被解除合同()

A.连续3个月FYC为0

B.未在3个月内晋升收展员

C.连续6个月FYC为0

D.未在6个月内晋升收展员

E.不能按规定出勤

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第4题
准收展员任职期间符合以下情形的(连续3个月FYC为零,未在3个月内晋升为收展员),自下月起解除代理合同()
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第5题
保险营销员连续两个月不做合规自评,系统强制离司()
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第6题
()级别的营销员在自然季度内个人累计FYC达成()元以上时,可获得季度销售分红

A.正式及以上,6000

B.正式及以上,9000

C.行销专务及以上,9000

D.行销专务及以上,12000

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第7题
《千里马计划》中有关直辖组核销FYC、所辖组核销FYC、团队月度有效人力、团队月度星级人力计算时,千里马营销员本人的自买件核销C和核销件数50%计入,但其团队内组员的自买件核销C和核销件数100%计入()
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第8题
储备经理人专案自买单业绩计算规则:营销员自买单核销FYC及保单件数按50%纳入本计划培训津贴、展业奖金、季度通算展业奖金和专案计转换的计算()
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第9题
风险管控中“三同一不同”指的是()

A.同一投保人.同一营销员.、同一个自然月内,不同被保险人,单件保单FYC小于4000元的保单

B.同一投保人.同一被保险人、同一个自然月内,不同险种,单件保单FYC小于4000元的保单

C.同一营销员.同一被保险人.同一险种、不同投保人单件保单FYC小于8000元的保单

D.同一投保人.同一险种.同一个自然月内,不同营销员,单件保单FYC小于8000元的保单

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第10题
在连续精馏塔中,精馏段操作线方程y=0.75x+0.2075,q线方程式为y=-0.5x+1.5xF,试求:

在连续精馏塔中,精馏段操作线方程y=0.75x+0.2075,q线方程式为y=-0.5x+1.5xF,试求:

1。回流比R、馏出液组成XD;

2。进料液的q值;

3。当进料组成XF=0.44、釜塔见解蒸汽加热时,提馏段操作线方程。

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第11题
组经理职级维持的条件是()
A.个人最近 3 个月累计FYC达到 2 QB.直辖组(含主管本人,下同)有效人力达到 3 人C.直辖组最近 3 个月累计FYC达到 7 Q(初次晋升的组经理,在晋升后的四个考核期内,直辖组最近 3 个月累计FYC须达到 5 Q)D.个人最近1个月综合持续率达到 80%E.通过组经理综合测评和培训考试
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