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[单选题]

新人内聘合伙人计划的方案对象是()

A.2022年1月1日及以后入司新人

B.2022年7月1日及以后入司新人

C.2022年1月1日之后转正人员

D.2022年7月1日之后转正人员

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A、2022年1月1日及以后入司新人

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第1题
在市公司三季度队伍方案中,新人有效新增专项奖的标准是()

A.奖励对象是2020年2季度和3季度入司的新人

B.方案时间是2020年7月1日-2020年9月30日

C.新人月度直接新增2人,在有效新增奖的基础上,再奖励300元

D.奖励对象是2020年1季度和2季度入司的新人

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第2题
启航营的培训对象是一个月内的新人()
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第3题
小康是一名新引进的hwp合伙人,他可以享受到的利益包括()

A.基本法利益

B.英才津贴

C.hwp聘才津贴

D.筹备期津贴

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第4题
下列哪类人员不能享受新人创业津贴()

A.聘才主管下辖寿险顾问

B.二次签约寿险顾问

C.首次签约寿险顾问 12 个月内晋升为业务主任

D.都不能享受

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第5题
从曹操用文聘追敌的故事中,所得到的现代启示是()A给准备加盟企业集团的人树立姿态B给所有新加

从曹操用文聘追敌的故事中,所得到的现代启示是()

A给准备加盟企业集团的人树立姿态

B给所有新加盟企业集团的人委以重任

C企业的元老们不能居高自傲,必须培养新人

D试验空降兵的勇气

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第6题
新人培训期满直接晋升合伙人,可奖励多少积分()

A.100

B.300

C.500

D.600

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第7题
创业合伙人、高级合伙人、超级合伙人新人规划成长路径是什么条件()

A.月月举绩

B.月月有效

C.月月达星

D.月月万C

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第8题
在操作性前提方案(OPRP)实施之前,食品安全小组依据()对操作性前提方案(OPRP)进行确认,确认的结果记录在相关栏目内

A.操作性前提方案(OPRP)确认记录表中内容

B.前提方案(PRPs)确认记录表中内容

C.HACCP计划确认记录表中内容

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第9题
一位新人,在2020年4月9日获得人保工号,对客户销售人保福20年交5000元保费,推荐人当月达成有效人力,请问新人、推荐人可以获得哪些利益()

A.累计佣金2250元

B.新人双佣2000元

C.新人方案专项奖励1200元

D.推荐人伯乐奖1200元,增员津贴8%

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第10题
确定培训对象是编写培训方案的核心。()
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第11题
多功能展业夹方案的方案对象是全省个险代理人()
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