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[单选题]

下列选项中,检查员工学习情况的四个方面()

A.知识

B.能力

C.作业方法

D.情绪

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D、情绪

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第1题
下列选项中,检查员工学习情况的四个方面不包括:()A知识B能力C情绪D行为

下列选项中,检查员工学习情况的四个方面不包括:()

A知识

B能力

C情绪

D行为

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第2题
绩效考核要从四方面着手,以下选项中哪项不属于这四方面:()

A财务的表现

B客户的数量

C内部流程优化和改善

D员工个人来自于整个企业组织的学习与成长

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第3题
下列选项中属于孩子在自我实现方面需要的是学习需要和()。

A.安全需要

B.娱乐需要

C.获得成就的需要

D.劳动需要

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第4题
某日,酒吧经理在检查当日晚班的酒水盘点表时发现,马爹利白兰地的酒吧期末盘存数量和实际存货数量不符合,存在短缺现象。 如果你是这位经理,应该从哪几个方面进行检查核对?请从下列选项中选出你认为正确的做法 ()。

A.首先核对当日盘存表上期初盘存、 领进数、 销售数、 期末盘存数计算有没有错误

B. 重新统计当日销售数量,与盘存表上销售数量进行核对,检查有没有错误

C. 检查酒吧该酒品实际存货数量,与盘存表上期末存货核对有没有错误

D. 根据上述检查,确认是否真正短缺。 如果确实存在短缺,再追究当班员工责任

E. 召开酒吧全体员工会议,强调酒吧管理制度,对当班员工进行处罚

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第5题
在下列四个选项中,属于彼得.圣吉在《第五项修炼》一书中提出学习型组织必须经过的五项修炼的有()。

A.个人熟练

B.心智模式

C.共同愿景

D.团队学习

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第6题
在下列四个选项中,不属于组织职业生涯规划的最终目标的有()。

A.促进组织的长久发展

B.吸引和留住人才

C.实现人的全面发展

D.协调组织与员工的关系

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第7题
【多选题】在下列四个选项中,不属于组织职业生涯规划的最终目标的有()。

A.促进组织的长久发展

B.吸引和留住人才

C.实现人的全面发展

D.协调组织与员工的关系

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第8题
下列选项中,属于E-Learning对员工的价值的是:()

A辅助培训管理

B辅助绩效提升

C辅助社会化学习

D辅助培训项目

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第9题
下列选项中,对心理咨询服务的理解错误的是:A 心理咨询主要是帮助员工解决心理冲突B 当遇到重大

下列选项中,对心理咨询服务的理解错误的是:

A 心理咨询主要是帮助员工解决心理冲突

B 当遇到重大事故时,最好先采用单独面谈的方式

C 面对员工的激情状态,一定要用缓和性的言语进行调节

D 要转移注意,设法把员工的冲动的情绪转移到别的方面

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第10题
蒙台梭利课程模式中,教育内容由四个方面组成它们是()、日常生活练习、肌肉训练和初步知识的学习。

A.感官训练

B.游戏活动

C.小组学习

D.艺术活动

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第11题
下列选项中属于员工工作考评中的素质考评内容的是()。

A.对客服务STAR技能

B.保持工作场所洁净

C.宾客评价

D.考勤情况

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